HOGYAN LEHET MEGVÁLASZOLNI AZ INTERJÚ KÉRDÉSÉT: 'MI MOTIVÁL?'

Öltönyed friss a vegytisztítóktól. Ön vastag papírra kinyomtatta önéletrajzát, és a tükör előtt gyakorolta a technikai kérdéseket. Az interjúja holnap van, és egy egyszerű kérdést hagyott a készülődés végére: Mi motivál téged? Bár öntudatos és hajtott ember, elgondolkodik a válaszon.

Mi motiválja Önt valójában, és vajon a pont nélküli megnevezése jó válasz-e? Ez egy pillanat arra, hogy ragyogjon, és a lehetőség elvesztése álommunkába kerülhet.

Ahhoz, hogy megértsük, hogyan lehet megválaszolni a motivációval kapcsolatos kérdést, vagy bármilyen interjúkérdést, hasznos felismerni a kérdés célját. Azt próbálják itt megtanulni, hogy jól áll-e a céghez. Más szavakkal, jól tennék, ha napi nyolc órában tűrnének? Átmennek az óceánon átívelő repülésen, melletted ülve? Jó társaság leszel egy reggeli kávézáshoz?

Mi köze van a személyes motivációjához? Semmi és minden egyszerre. Semmit, mert maga a válasza nem fogja megkötni vagy megbontani az üzletet. Minden, mert hogyan ha erre a kérdésre válaszol, meghatározza, hogy ugyanazokat az értékeket osztja-e meg potenciális munkáltatójával. És ha mégis - aránytalanul megnő annak esélye, hogy a jövőben ugyanazt az irodát is megossza velük!

Mi motivál téged? van néhány iker kérdése. Köztük vannak Mi ébreszt fel reggel? és Mi tart fent éjjel? És mivel sok különböző pozíció és ember van ott, nincs egyetlen megfelelő válasz, amely garantálja a sikert. Ha nincs rossz válasz sem, mindenképpen lehet rá válaszolni. Ennek a különbségnek a felismerése a legfontosabb.

Egy fiatal szakember, aki törekszik a karrier növekedésére, sokféle dologgal rendelkezhet, ami tovább tartja magát. Ha valami konkrét dolgot ír le az interjúról, az egyenértékű azzal, hogy megpróbálja egyedi személyiségét egy standard dobozba illeszteni.Hirdető

Mindannyian különbözünk, és a válaszod Mi motivál téged? másnak is kell lennie. Tehát az egyetlen módja annak, hogy valóban hasznos útmutatást nyújtsunk a kérdés megválaszolásának legjobb módjaihoz, az, hogy felvázoljuk, hogyan NEM válaszolhatunk rá. Ennek megértésével jól felkészült arra, hogy szögezze le válaszát.

1. Ne hagyjon jó választ a Lusta számára

Mikor Mi motivál téged? kérdés merül fel, a legegyszerűbb kiút az, ha valamilyen jó hangú választ választasz, amely téged jó erkölcsű és határozott értékű emberként ábrázol. Szeretek segíteni az embereknek, és látom, hogy fejlődnek jogosnak és rendkívül megfelelőnek hangzik. Mégis rejtett veszély rejlik abban, ha válaszát így formázza. Ha nem válaszol ilyen válaszra, akkor pontosan úgy fog hangzani, mint mindenki más. Mert kitalálod, ők is jó megvilágításban akarják bemutatni magukat (és segítenek az embereknek, és látják, hogy fejlődnek)!

Ha válasza úgy hangzik, mintha egy tökéletes nyakkendővel és csiszolt cipővel ellátott Joe is ezt mondaná, akkor ez nem fog menni. Miért? Mert bármennyire is jól hangzik, általános és még egy kicsit sem hagyja, hogy személyisége ragyogjon.

Lehet, hogy valóban arra gondolsz, amire válaszolni fogsz, de sok más jelölt is úgy gondolja, hogy rendelkeznek ezekkel az erényekkel. Adja meg tehát ezt a választ kérdezőinek, és csak a zajt hallják. Ma már hallottak ennek egy változatát öt másik jelölttől! Valószínű, hogy emlékeznek arra, amit mondtál. Lényeg, nincs alapértelmezés szerint a jó hangzású standard válasz.

2. Ne célozzon a társaság értékeinek alacsonyan lógó gyümölcsére

Egy dolog, amit minden kérdező értékel, az az, hogy a jelölt megérti-e a vállalat értékeit. A felkészültség és az előzetes kutatás mindenképpen szerez pár pontot az oszlopában.

Azonban a vállalat értékeinek visszaszerzése válaszként Mi motivál téged? kérdés, nem a legjobb stratégia. Ez kihozhatja kérdezőit a saját gondolataikból, mivel valami ismerős dolgot hallanak, ami mindenképpen jó dolog. Mégis, a vállalati értékeken alapuló válasz puszta csont minimum és alacsonyan függő gyümölcs, amelyet mindenki megfoghat.Hirdető

Integritás, kiválóság és csapatmunka úgy hangozhat, mintha valamire feliratkoznál, legalábbis általában. A vállalat marketing osztálya valószínűleg néhány hetet és egy kis költségvetést töltött el az értékek kiírásával. Tehát meggyőzően hangzanak. Mégis, Ön, egyszerűen megismételve őket, embert kedvelő és nem hiteles emberként találkozhat.

Anélkül, hogy saját értelmezésed szerint mit jelentenek számodra ezek az értékek, pontosan olyanok, mint bármely más jól hangzó válasz - lásd erről a fenti pontot!

3. Tartsa meg a radikális hitelességet önfejlesztése szempontjából

Ha a válaszok megragadása egy vállalat weboldaláról egyenesen a hitelesség hiányának szaga, akkor a dolgok megfogalmazásának módjának kell lennie. Jobb? Rossz!

Ha kiböksz Pénz arra, hogy mi motivál, az interjúztatók valószínűleg emlékezni fognak a nyers egyszerűségre, de inkább szemöldök-emelő tényezőként, mint átgondolt válaszként. És nem a tartalom - az őszinte válaszod - jelent problémát.

Valójában ez lehet az egyetlen módja annak, hogy bármilyen kérdést megközelítsen, különben megkockáztatja azokat az állításokat, amelyeket nem tud fenntartani. A probléma a kontextus - a te történeted -, amely nélkül bármilyen közvetlen válasz furcsán hangozhat.

Van egy módja annak kijelentésére, hogy a pénzügyi javulás az egyetlen mozgatórugója, aki munkába áll. Van egy módja annak, hogy ez a munka lépcsőfok valami nagyobbnál, ha valójában ez az. Ha el tudsz mesélni egy olyan történetet, amely szövi át az (őszinte) motivációd kontextusát, akkor nem kell feláldoznod a hitelességet, hogy mégis jól fogadj. És ez a történet a legfontosabb válasz Mi motivál téged? Hirdető

Az, hogy hogyan meséled el ezt a történetet, megkülönböztet téged a többitől.

Az egészet összefogva - a történet a király

A legjobb válasz egy olyan történeten alapuló válasz alapján, amely tükrözi az Ön valódi motivációját és szemlélteti az értékeit, és amelyek összhangban állnak a vállalat értékeivel is. Mi motivál téged? kérdés.

Most szeljük fel darabokra. A történet formátuma az, hogyan kapunk információt a legjobban. Például nem valószínű, hogy tudja, hány tűzoltó hívja naponta a városát, de a történet arról szól, hogy egyikük egy cicát mentett ki egy égő házból, bizonyára megérintette a szívét!

Tehát, amikor elbeszélsz egy Mi motivál téged? kérdéssel hangolja kérdezője kognitív képességét, hogy a lehető legoptimálisabban dolgozza fel az információkat. Bármelyik nap meg fogja verni a gondosan válogatott szavakat és okos statisztikákat - mert a hallgatója emlékezni fog rá!

Nem minden történetet érdemes jól felhozni az interjúba. De ez nem azt jelenti, hogy pótolnia kellene! A modern emberek hitelességi radara meglehetősen finomhangolt. Tehát kímélje meg potenciális munkáltatóit egy rejtett szemgördüléstől, és meséljen nekik egy igazi történetet!

Nem meglepő, hogy inkább hajlandó kitalálni valamit, mint megosztani egy igazi epizódot az életéből. Nem biztos abban, hogy mit tehetünk egyedi tapasztalatainkkal kapcsolatban, inkább elrejtjük őket, ahelyett, hogy előbbre vinnénk őket.^[1]De gondoljon egy rendkívüli emberre. Egyik ilyen ember sem jutott oda, ahol van, azzal, hogy mindenki más tette. Olyan szilárdan állva a múltad története mögött, egyedülálló módon pozícionálva a győzelmet, általában és ebben az interjúban is. Ebben a történetben mi vezetett az eredményhez, amely erősebbé tett?Hirdető

A meghajtó elmagyarázása a múltjának bármely átalakuló pillanatában felerősíti a hatást. Itt van a kezdetben említett jó érdemeinek bemutatása. De most a saját szavaival beszél róluk. Itt vannak az értékeid, amelyek lehetővé teszik az emberek számára, hogy megértsék, ha akarnak téged a csapatukba. Itt a pillanat, hogy megmutassa, hogyan illeszkedik a vállalat küldetése a sajátjához.

Most minden további kutatás, amelyet a társasággal kapcsolatban végzett, az emberek tetszetős mozdulatától kezdve érvekké válik a jelöltség megerősítése érdekében. Hű maradsz önmagadhoz, és megkapod, amit akarsz!

Mi a következő lépés?

Saját történetének elmondása a leghitelesebb és leghatékonyabb módja az interjú kérdéseinek megválaszolására. Mi motivál téged? csak egy példa. És bár gyakran vagyunk képesek intellektualizálni ezt az ötletet, amikor eljön az ideje, gondjaink vannak a gyakorlatba való átültetéssel.

Ó, de ez a munka olyan konzervatív! Kit érdekel, hogy gyerekként újságokat adok el a szabadtéri piacon? Vagy Ez egy kreatív munka, amelyre jelentkezem! Nem fogják értékelni az éttermi konyhában végzett munkámról szóló anekdotáimat.

Minden alkalommal, amikor ezek a gondolatok arra törekszenek, hogy blokkolják valódi énedet és utat engedjenek valamilyen csiszolt szakembernek, megpróbálod ábrázolni, csak hogy lenyűgözd a leendő munkáltatóidat, hagyd abba! Emlékeztesd magad, hogy minden interjú során éppúgy választod őket, mint ők.

Ha úgy gondolja, hogy a története nem valami, amit értékelni fognak, először is, ne ezt a döntést hozza meg helyettük. Másodszor, talán nem azok az emberek, akikkel még együtt is dolgozni szeretne.Hirdető

Tehát amikor feltették a kérdést Mi motivál téged? , mesélje el szépen és őszintén a történetét. Mutassa meg a legjobbat. Legyen ez a legjobb léted a megváltoztathatatlan alapelvnek, függetlenül attól, hogy emberekkel döntesz, vagy az emberek veled kapcsolatosan döntenek.