HOGYAN VÁLASZOLJAK: HOL LÁTJA MAGÁT 5 ÉV MÚLVA?

Hol látja magát 5 év múlva? Nem kell jósnak lenni kristálygömbbel, hogy megtalálja a választ. Bár trükkös kérdésnek tűnhet, mégsem az. Az egyetlen trükk annak megválaszolásában, hogy megpróbálja összehangolni saját ambícióit az adott vállalatéval.

Tegyük fel, hogy egy kezdő vállalkozásnál interjút készít. A jó cél magában foglalhatja a növekedést, ahogy a vállalat növekszik, és megismerheti a teret az üzlet legambiciózusabb embereitől. Ezután szilárd választ adhat arra a kérdésre, hogy hol látja magát 5 év múlva: Öt év múlva remélem, hogy egy saját csapatot fogok vezetni a cégen belül .

Válaszának előremutatónak és optimistának kell lennie. Ennek ellenére nem akar olyan ambiciózusan találkozni, hogy ellopná az interjúztató munkáját alóla. Gondoljon a válaszára, mint lakmuszpróbára, hogy meddig marad a társaságnál. Bárhogy válaszoljon is a kérdésre, kérdezője elveszíti, hogy sok évig szeretne a cégnél maradni.

A kérdés és a válasz pszichológiája és alszövege

Miért teszik fel a kérdezők ezt a korhű kérdést? Egyszerű. A vállalat nem akar minden erőfeszítéssel és költséggel foglalkozni az ön kiképzésével, csak azért, hogy távozzon - mindent, amit megtanult, magával vigye.

Az új alkalmazottak felvétele egyszerre időigényes és költséges. A Hol látja magát 5 év múlva válaszának alszövegének az kell lennie, hogy eloszlassa kérdezőbiztosa félelmeit, hogy a munkához való egyetlen érdeklődés egy jobb munkakörülményként szolgál másutt.^[1]

Hogyan válaszoljunk rá jól?

Erre a kérdésre jó választ találni bonyolult lehet, mivel arra kényszerít, hogy egy olyan jövőre gondoljon, amely jelenleg teljes rejtély. Van azonban néhány módszer felkészülhet megbízható válasz, amely minden kérdezőt kielégít.Hirdető

1. Fontolja meg ötéves tervét

A helyes válasz eligazodásában próbáljon felrajzolni egy útitervet, ahol valójában tartózkodik öt év múlva lásd magad mielőtt bármilyen interjúra megy. Ne aggódjon a pontos címe miatt (hacsak nem segít megtervezni a jövőt). Ehelyett gondoljon azokra a feladatokra, amelyeket minden nap elvégez. Ennek az egyszerű lépésnek a segítségével meggyőződéssel válaszolhat.

Tervezze meg, hogy megválaszolja ezt a kérdést, mivel ez a kérdezők örök kedvence, és bármit is tesz, ne mutassa meg az ambíció hiányát a válaszadással, remélem, hogy ugyanabban a munkában leszek.

2. Vigyázz, hogy túl koncentrálj a jövőre

Gondoljon arra, hogy hol látja magát 5 év alatt, fényes tárgyként. A kérdező ezt a kérdést feltéve el akarja terelni a figyelmét a jelen interjúról. Miért? Megkérdezi a jövővel kapcsolatban, hogy meg tudja-e használni egy egyenes vonal visszahúzására a jelenbe.

Emiatt a kétrészes válasz gyakran gyönyörűen működik. Szeretném ezt a bizonyos munkát… mondhatná, hogy megerősítse a pozíció iránti vágyát. Ezután, a második részben, ismertesse jövőbeli terveit:… mert ez segít abban, hogy kiépítsem azokat az ismeretterjesztő készségeket, amelyekre szükségem lesz egy sikeres marketing karrier alapjaként. Az Ön cége számos marketing díjat nyert, és tudom, hogy a szakma legjobbjaitól fogok tanulni.

Legyen rövid és kedves, de tartalmazzon olyan részleteket is, amelyek megmutatják, hogy ismeri a céget, amelyben dolgozni szeretne.

3. Járjon ugyanazon a pályán, amelyet a vállalat kínál

Ha valaki azt kérdezi, hol látja magát 5 év múlva, akkor teljesen őszintén kell válaszolnia? Igen, természetesen kellene. Válaszának tükröznie kell a vállalatnál végzett kutatásokat is.Hirdető

Soha nem akarsz semmit mondani a fiatalok nyugdíjba vonulási terveiről. Soha ne utaljon arra, hogy önállóan gazdag vagy, és ezért nem kell öt évig dolgozni.

Mielőtt az interjúra megy, végezzen el annyi házi feladatot, amennyit csak tud, a várható karrier útján. Hogyan adja ez a munka a pályakezdő embert erre az útra?

Például, ha egy bőrgyógyász irodai recepciós beosztásra jelentkezik, ne mondja, hogy reméli, hogy ez a belépő beosztás segít ápolói munkakör biztosításában ugyanabban az irodában. Ehelyett, ha arról álmodik, hogy ápolónő lesz, tanulja meg azokat a fokozatokat és engedélyeket, amelyek megszerzéséhez szüksége lesz a képesítés megszerzéséhez. Ha valóban az ápolónővé válás az álma, akkor ésszerűbb, ha a recepciós helyett orvosi segítséget kér, hogy karrierje megfeleljen a céljának.

A rövid távú karrier-ambíciók megtervezésének egyik módja az online munkaköri leírások megkeresése a beosztás reményei szerint, és a végzettségek vizsgálata. Ennek során reális célokat fog felvetni, amelyeket fel kell hoznia, amikor válaszol.

Például, ha pénzügyi elemzővé kíván válni abban a befektetési vállalkozásban, ahol interjút készít, de jelenleg pénzügyi program munkatársaként jelentkezik, győződjön meg arról, hogy teljes munkaidőben dolgozik-e. Ha még nem szerezte meg a szükséges diplomát, kérdezője arra következtethet, hogy visszamegy az iskolába - és ezért vagy elhagyja a pozícióját, vagy csökkenti a részmunkaidőben való részvétel óráit. Ez a válasz visszaüthet.

Még jobb, ha megtudja, milyen képzési programokat kínálnak a cégen keresztül, vagy amelyek a cégen keresztül visszatéríthetők, miközben a teljes munkaidejét megtartja. Hivatkozzon képességeinek csiszolására és további tanulásra, és lenyűgözi interjúztatóját a jövőre összpontosító törekvéseivel.Hirdető

4. Ne küzdj a kérdéssel

A Hol látja magát 5 év múlva kérdés arra készteti, hogy belenézzen a jövőbe. Néha ez ijesztőnek érezheti magát, de a kérdéssel való küzdelem nem segít a munkahely biztosításában. Dőljön be a kérdésbe, ahelyett, hogy távol állna tőle.^[kettő]

Például ne mondd, nem tudhatom, hol leszek öt év múlva. Az elmúlt öt évben férjhez mentem, elváltam és újra férjhez mentem. Tyűha! Az élet forgószél. Mindent megtesz a kérdés megválaszolására, és ne védekezzen.

Ha valóban csak munkát szeretne szerezni, és nem sokat gondolkodott azon, hogy milyen hosszú távú karrierutat folytasson, érdemes széles, nem specifikus módon válaszolni, miközben továbbra is derűs hozzáállást tanúsít. Például lehet, hogy úgy döntött, hogy a főiskolai szak mégsem a szenvedélye, és interjút készít a cégnél, mert szobatársa ott dolgozik, és megjelölte jelentkezését.

Mondja kérdezőjének, hogy izgatja a lehetőség és miért, és hogy készen áll a hosszú távú szerepre. Ebben az esetben egyszerűen válaszolhat: Ez egy olyan terület, amelyet örömmel vizsgálok növekedési lehetőségei és élvonalbeli előrelépései szempontjából. Remélem, hogy öt év múlva rendelkezem a szakértelemmel, hogy elősegítsem a vállalat fejlődését és versenyképességének fenntartását.

5. Legyen reális

Különösen ambiciózus lehetsz, és az a terved, hogy a lehető legmagasabban mászol és a lehető legmesszebb szállsz le a társaságban. Mégis csorbítsa elhatározását, hogy öt év múlva le akarja bocsátani a vezérigazgatót (hacsak nem lép be a felső vezetésbe). Ha túl magasan lő, ahelyett, hogy lenyűgözné az interjúztatót, felhúzza a szemöldökét, és túl lelkes, érzéketlen vagy akár irreális lesz.

Gyökerezd meg a válaszodat a valóságban, rádöbbenve arra, hogy a legvalószínűbb forgatókönyv egy vagy két pozíció előrelépése az általad megkérdezettnél. Ha példaként szolgálhat egy korábbi előmeneteli tapasztalat, akkor megmutatja, hogy előrelépésre érdemes.Hirdető

Például: A főiskolán a nyári munkám egy üdülőhelyen volt, ahol az étteremben várakozó személyzetként kezdtem, de egy nyár után előléptettem éttermi vezetővé, a következő nyáron pedig az általános igazgató asszisztense lettem. Remélem, hogy öt év múlva ismét két olyan pozícióval juthatok fentebb, ahol a társaságában indulnék, megmutatva, hogy képes vagyok gyorsan tanulni és megszerezni mások bizalmát.

6. Bizonyítsa be maradóképességét

Mivel a mai munkahely-forgalmi ráta ugyanolyan általánossá válik, mint az iPhone frissítése, a munkáltatók minden tőlük telhetőt megpróbálnak felismerni, hogy mely jelöltek ragaszkodnak hozzá, és melyek gyorsan válnak angyallá és tovább akarnak lépni. Valójában azok a pályázók, akiknek munkahelyi tapasztalata gyakran változik, képesítésüktől függetlenül egyáltalán nem érkezhetnek meg az interjún.

Próbáld meg demonstrálni, hogy látod magad a cégen belül maradni, tanulni és hozzáadott értéket teremteni. Ha ezután öt vagy több évig marad a munkáltatónál, akkor valószínű, hogy ez pozitív helyzetnek bizonyult mind az Ön, mind a vállalat számára - és az a válasz, amelyet adott a Hol látja magát 5 év múlva megvalósult.