10 dolog, amit erős interjú A jelöltek tesznek, amelyek minden alkalommal felveszik őket

10 dolog, amit erős interjú A jelöltek tesznek, amelyek minden alkalommal felveszik őket

A Horoszkópod Holnapra

Miért tűnik úgy, hogy néhány embernek minden szerencséje van, amikor munkát kell szereznie? Jelentkeznek egy állásra és hívásokat kapnak. Állásért interjút készítenek és felvesznek. Mégis, talán számodra ez nem tűnik olyan könnyűnek, bár valójában soha nem az, amikor te keresel új állást. Az a személy, akinek mindig felajánlják az állást, olyan könnyűnek tűnik. De az igazság az, hogy az interjú előtt végzett kemény munka és felkészülés változtatja meg a dolgot. Ha valóban meg akarja tudni az erős interjújelöltek titkát, íme egy lista azokról a fontos dolgokról, amelyeket felvesznek.

1. Megértik személyes márkájukat.

Egy nagyszerű jelölt úgy véli, hogy márka. Tudnia kell, mi teszi egyedivé és miért Ön a legjobb jelölt a munkára. Az erős személyes márka birtoklása azt jelenti, hogy tisztában van azzal, milyen értéket ad hozzá egy vállalatnak, és minden szempontból bemutatja egyedi eladási ajánlatát (USP).Hirdető



2. Kutatják a céget.

A kutatás kulcsfontosságú, ha egy interjúban jól teljesítünk. Ügyeljen arra, hogy elég sokat tudjon arról a cégről, amelynek interjút készít, hogy megválaszolhassa és konkrét kérdéseket tehessen fel. Semmi sem lenyűgözőbb, mint egy jelölt, aki elvégezte a kutatását. Ismernie kell a vállalat vezérigazgatóját, versenytársait és az aktuális hírértékű témákat. Nemcsak lenyűgözi az interjúztatót, de készen áll arra is, hogy az önéletrajzán túlmutató kérdésekkel is foglalkozzon, ha felkérik őket.



3. Előző este készülnek.

Olyan kezdetlegesnek hangzik, de milyen különbséget jelent a felkészülés. Nehéz kutatást végezni és fellépni a játék napján. Adja meg magának a legjobb indítást azzal, hogy az interjú előtt este készen áll mindenre, amire szüksége van. Készítse elő ruháit, nyomtassa ki az önéletrajz több példányát, az interjúra vonatkozó útmutatásokat és bármi mást, amire szüksége lehet. Végül pedig győződjön meg arról, hogy jó éjszakai pihenést biztosít, hogy reggel felfrissüljön, és stressz vagy rohanás nélkül indulhasson el.Hirdető

4. Öltöztetik a részt.

A magad hordozása fontos része annak, hogy jó benyomást tegyél az interjún. Megvan a világ összes képessége, de ha nem vagy szakmailag felöltözve, az rontja a kínálatodat. Néha zavaró lehet tudni, hogy mit vegyek fel, főleg, hogy sok vállalat öltözködési szabályai egyre lazábbak. De ha interjút készítenek rólad, akkor is a legjobb vasárnapi ruháddal kell eljönnöd. Ha nem biztos benne, hogy mit vegyen fel, tévedjen a túlöltözés oldalán, ne pedig az alsónemű alatt. Ha felveszi, felmérheti, hogy milyen öltözék felel meg legjobban a környezetének.

5. Magabiztosságot árasztanak.

Nincs olyan, hogy önbizalommal jelenjen meg egy interjún. Az interjúkészítők több önéletrajzon mennek keresztül, mint szeretnék, ezért itt az alkalom, hogy arcot adjon munkatapasztalatának. Amellett, hogy megnézi képességeit, egy kérdező azt is ellenőrzi, hogy személyisége alkalmas lenne-e a szerepre. Ha nem kényelmesen beszél magáról, hogyan fogja magabiztosan megkísérelni továbbítani az információkat másoknak? Ha magabiztos, akkor be is engedi az interjúztatót, hogyan kezelje a stresszes helyzeteket, mivel a munkához való interjú nem könnyű.Hirdető



6. Tökéletesítik liftmagasságukat.

A felvonóemelkedés összefoglalja karrierjét és személyes márkáját. Hasznos lesz, ha kérdezője arra kéri Önt, hogy beszéljen a karrierjéről. Gondoljon egy okos és érdekes módszerre a tapasztalatok összegzésére, amely leköti a kérdező figyelmét. Próbálja meg különféle módszerekkel kifejezni a márkajellemzőit, amelyek melléknevek az ön jellemzésére. Ahelyett, hogy olyan szavakat használna, mint kiváló kommunikátor, problémamegoldó vagy csapatjátékos, készítsen olyan hangmagasságot, amely természetes módon szól ezekhez az attribútumokhoz.

7. A múlt tapasztalataival kapcsolatos jó történeteket mesélnek el.

A figyelem felkeltésének kulcsa a nagyszerű mesemondás. Használjon releváns történeteket és metaforákat, hogy beszéljen korábbi tapasztalatairól. Egy nagyszerű történet továbbítja erősségeit az interjúztatónak, és megmutatja, hogyan oldott meg egy problémát. Győződjön meg róla, hogy összpontosított, tömör és bemutatja a példákat arra, hogy miért lenne jó a szerephez.Hirdető



8. Megfigyelik a kérdező testbeszédét.

Az erős kérdező kommunikációs mester. Nemcsak az ötleteik kifejtésében és a helyes kérdések feltevésében állnak jól, hanem jól jelzik is őket. Legyen tekintettel a kérdező testbeszédére, amikor kérdéseket tesznek fel. Ha úgy tűnik, hogy elveszítik érdeklődésüket a válaszod iránt, talán gyorsabban kell eljutnod a lényegig, vagy tisztázást kell kérned a kérdés jobb megválaszolása érdekében. A kérdező testbeszédének megfigyelése nagyszerű módja annak, hogy felmérje, hogy áll, és ez lehetővé teszi, hogy a kommunikációs stílusuk alapján módosítson.

9. A cég céljairól kérdeznek.

A vállalat céljának tisztázása két dolgot tesz: megmutatja, hogy érdekel-e eredményeket, és megerősíti, hogy céljaik megegyeznek-e azzal az iránygal, amelyet Ön követni szeretne. Fontos megmutatni a kérdezőnek, hogy azon túl gondolkodik, hogy csak felveszik. A cég céljairól és jövőjéről való kérdezés nagyszerű módja annak, hogy megmutassa, hogyan lehet része a jövőképüknek.Hirdető

10. Köszönőlappal folytatják.

Igen, a köszönőlevelek továbbra is számítanak. Egyesek azt mondhatják, hogy ez már a múlté, de még mindig fontos része az üzlet lezárásának. Ha köszönőlevelet küld, az megerősíti a kérdezőnek, hogy érdekli a pozíció. Ne felejtsd el: nem csak a kérdezőnek az idejük megköszönésének formaságairól van szó, hanem a képességeid megerősítéséről is. A jó köszönőlevélnek tartalmaznia kell az interjú kulcsfontosságú pontjait, és össze kell kapcsolnia őket azzal a képességével, hogy földhöz ért.

Kalória Számológép