Ha megpróbálja szögezni álmai munkáját, vagy csak részmunkaidős munkát keres, akkor a tökéletes önéletrajz létfontosságú. Kiemelkednie kell a tömegből egy darab papíron, és ez olyan nehéz, mint amilyennek hangzik. De ez nem mind végzet és komor.

Több kliens számára készítettem és szabtam önéletrajzokat, és végig megfigyeltem a gyakori hibákat. Bár ezek számodra kisebbnek vagy felszínesnek tűnhetnek, ezek a különbségek az interjú és az elutasítás között. Íme néhány dolog, amelyet figyelembe kell vennie a tökéletes önéletrajz érdekében:

1. Szabványosítás

Az önéletrajznak szabványosítva kell futnia: a formázás, a betűtípus, a színek és minden más. Gondoljon a munkáltató véleményére. Ha az önéletrajza rendetlen, akkor ez az első benyomásuk rólad - hanyag, rendezetlen és motiválatlan. A választott feladattól függően használjon egyszerű szóközt és tiszta olvasható betűtípust, vagy ragadjon meg egy sablont a kreatívabb megközelítés érdekében. Ha valóban kiemelkedni akar, menjen ki mindenből, és készítsen egy teljesen egyedi sablont, de győződjön meg róla, hogy szabványosított.Hirdető

2. Legyen átlátható (közösségi hálózatok, telefonszám, cím)

A tökéletes önéletrajz rólad szól, és mivel a 21. század az átláthatóság ideje (mind a vállalatok, mind a magánszemélyek számára), győződjön meg róla, hogy az önéletrajz tükrözi, hogy nincs mit elrejteni. Nem javaslom, hogy adja hozzá a Twitter kezelőfelületét vagy a Facebook profilját (hacsak nem digitális munkára, például közösségi média szerepkörre megy), hanem adja meg a LinkedIn profilját, címét és elérhetőségeit. A munkaadók szeretnék tudni, hogy képesek kapcsolatba lépni Önnel, vagy további információkat találnak önről az önéletrajzban megadott jelzések alapján. Finom bizalmat hoz létre mindkét fél között.

3. Nyomtassa ki a pályáját

Ha még nincs liftemelkedésed, javaslom, hogy készítsen egyet. Azok számára, akik nem ismerik ezt a kifejezést, a felvonómagasság gyors, 30 másodperces összefoglalás önmagáról, ambícióiról és képességeiről; azt akarja, hogy egy rövid bevezetőben el tudja dobni a potenciális munkaadó előtt. Nem csak a munkáltatójának segít, hanem segít megérteni önmagát és azt, hogy mit szeretne elérni. A 30 másodperc (vagy mondjuk legfeljebb 150 szó) nem ad sok teret a tartalom számára, és arra kényszeríti, hogy fontossági sorrendbe állítsa céljait. Miután elkészítette az ön-összefoglalót, illessze be az önéletrajz tetejére. A legtöbb munkaadó nem akarja elolvasni az élettörténetét, de ha 3 sorban megértenek, akkor nagyobb eséllyel biztosíthatja a munkát.

4. Testreszabása a piacra

Ez valószínűleg így van a a lista legfontosabb pontja. Az önéletrajz tökéletesítése érdekében meg kell értenie, ki a munkáltatója. Az Apple-hez elküldött önéletrajz nem fog megegyezni azzal, amelyet a Goldman Sachs-nak küld. Végezzen néhány kutatást, és értse meg munkáltatójának szellemiségét, vállalati kultúráját és vágyait. Ha jelentkezik egy kihelyezett állásra, feltétlenül olvassa el a munkaköri leírást, és keresse meg, hol emelheti ki, hogy megfelelnek a követelményeinek - tapasztalata, kulcskészségei, eredményei vagy végzettsége. Ha önéletrajzát úgy alakították ki, hogy megfeleljen a munkáltatónak, akkor nagyobb esélye van akkor is, ha nem felel meg minden követelménynek. Mi a jobb, ha egy nagy tapasztalattal rendelkező alkalmazott nem jön össze, vagy egy kevésbé tapasztalt alkalmazott, aki mindenkivel?Hirdető

5. Tedd rendbe a dolgaidat

Az önéletrajz sorrendje szintén létfontosságú. Személy szerint azt mondanám, hogy öt fő szakaszt kell figyelembe venni: Profil, Tapasztalat, Érdeklődési kör, Képesítések és eredmények, Kulcsfontosságú készségek. Abban a sorrendben vannak felsorolva, ahogyan használnám őket, és a következő okból:

A profilod a lifted magassága. Ez az önéletrajz bemutatása / összefoglalása, és gyors bepillantást enged az olvasóba, hogy ki vagy. A tapasztalat következik, mivel szeretnék látni az Ön tapasztalatait. Az érdeklődéseket a képesítések elé helyezem, mert betekintést engednek abba, hogy mit csinálsz munkaidőn kívül, és nagyobb betekintést nyújt a személyiségedbe. Nem csak ez, de ha van néhány érdekes dolgod, amit oldalt csinálsz, ez nagyszerű módja a belső motiváció megmutatásának. Az egyetlen javaslat az lenne, hogy ne tartalmazzon semmit, ami nagyon idő- vagy figyelemigényesnek tűnik: a munkáltatók azt akarják, hogy elkötelezett legyen munkád mellett, és nem szeretik, ha a figyelmedet túlságosan megosztják. Tartsa röviden a képesítéseket, ez csak egy formaság, hogy megnézze, milyen oktatáson ment keresztül, de nem feltétlenül játszik hatalmas szerepet a döntéshozatali folyamatban (ismételten attól függ, hogy milyen típusú munkára jelentkezik). A kulcsképességek ismét betekintést nyújtanak abba, amiben szerinted jók vagy, megmutatva a magabiztosságot és a megszerzett készségeket. Ez egy szép módja annak, hogy az önéletrajz végén egy sima véget érjen el.

6. Minőség, nem mennyiség

Ne írd meg az élettörténetedet. Csak olyan tapasztalatokat és érdeklődéseket tartalmazzon, amelyek úgy gondolják, hogy relevánsak a jelentkező munkához. Ha gyakornokként dolgozott egy versenyzőnél, ez sokkal relevánsabb, mint az a tény, hogy hétvégi műszakokat végzett a Wall-martnál. Érted a lényeget, de ez attól függ, hogy mennyi tapasztalattal kell dolgoznod.Hirdető

7. Menj vissza kórtermek időben

Írja meg tapasztalatait fordított időrendi sorrendben (legutóbb először). A munkáltatója jobban foglalkozik azzal a munkával, amelyet éppen akkor kapott, amit 5, 10 évvel ezelőtt végzett. Az 1. ponthoz kapcsolódóan azonban ezt tegye meg az önéletrajzának minden formájához. A következetesség kulcsfontosságú.

8. Befejezetlen üzlet

Ne hagyjon ki semmilyen jelenlegi vagy folyamatban lévő munkát és projektet. Munkáltatói tudni akarják, mire készülnek, hogy felmérjék, készen áll-e a felajánlott munkára. Meg fogják érteni, hogy munkája során felmondási határidőket kell megadnia, és ezek gyakran nem változtatják meg a munkáltató véleményét. Sokkal inkább tudnák, mint nem (2. pont - átláthatóság).

9. Adjunk hozzá egy kis fáklyát

Ne írja meg az önéletrajzot úgy, mintha állapotjelentés lenne. Az általános tévhit, hogy önéletrajz csak azért van, hogy a munkáltató tudja, mit tettél, a szakmai életed történelmi dokumentuma. Nem! Nem ez a helyzet. Önéletrajzát úgy tervezték, hogy eladjon téged. Ez egy személyes hirdetés. Adj némi fellángolást, némi személyiséget. Ön eladja magát, tehát eladja ÖN , nem a tapasztalata.Hirdető

10. Tartalmazza a tapasztalatokat, a célokat és az eredményeket

Tehát van egy kis személyiséged, és a tapasztalataid szerepelnek. Azonban a legtöbb ember elfelejtette feltüntetni céljait, céljait és ambícióit az önéletrajzban. Egy vállalat nem csak azt akarja tudni, hogy igaza van-e nekik, hanem azt is, hogy a cég megfelel-e neked. Biztosak akarnak lenni abban, hogy meg tudják adni azt is, amire vágysz, hogy mindketten együtt növekedhessetek. Ez sokkal fontosabb, mint gondolnád; lehet, hogy ezt ideális munkának tartja, de ha úgy érzi, hogy egyáltalán nem tanul vagy fejlődik, akkor lassan elfárad és unatkozik.

Extra tipp a papír folytatásához: Használjon nehéz, minőségi papírt. Pszichológiai kutatások kimutatták, hogy a nehezebb, jó minőségű papírra nyomtatott önéletrajzokat fontosabbnak és jobb képzettségűnek tekintik, mint a gyenge papírra nyomtatottakat. Ha nagyon akarod az állást, akkor ki kell húznod az összes állomást.

Megértem, hogy ez egy kissé terjedelmes cikk volt, de szándékomban állt alaposabban megfogalmazni az egyes szakaszok mögött álló érveléseket, hogy minél több betekintést és ötletet nyújtsak önöknek önéletrajzok formázásához és megírásához. Sok szerencsét kívánok az álláskereséshez, és remélem, hogy a tökéletes önéletrajz lehetővé teszi a tökéletes munka megszerzését.Hirdető

Kiemelt fotóhitel: Unsplash az s3.amazonaws.com oldalon keresztül