Legyen az a jövedelem kiegészítése, vagy elfoglaltsága, amikor túl sok idő áll rendelkezésére, vagy olyan karrierlehetőség, amely nem köti le az irodai órákra; a részmunkaidős állások folyamatosan népszerűvé váltak az elmúlt évtizedben.

Az olyan országokban, mint Hollandia és az Egyesült Királyság, a részmunkaidős munkaerő mindig magas - Hollandiában a részmunkaidős munkavállalók a munkaerő több mint 35% -át teszik ki, míg az Egyesült Királyságban a 24% -át^[1]. Ami az Egyesült Államokat illeti, csak 2017 márciusában mintegy 28 millió embert foglalkoztattak részmunkaidőben.^[2]. Milliók!

Abban az esetben, ha Ön is büszke része ennek az újkorú munkaerőnek, álljon meg, és először tegyen fel egy kérdést: hány óra részmunkaidő? Ennek oka lehet, hogy alulfizetettek egy olyan munkáért, amely a napod jobb részét igényli!Hirdető

Hány órát tekintünk részmunkaidős foglalkoztatásnak

Tehát a legfontosabb kérdés itt az, hány óra a részmunkaidő? Annak ellenére, hogy az emberi erőforrások sokat emlegetett és vizsgált tantárgyak, a részmunkaidős kifejezés a toborzók körében összefog, és alapvetően a munkáltató szeszélyeitől és fantáziájától függ. A részmunkaidős munka bármi lehet, a heti 30 óránál kevesebb, a heti 40 óráig. Egy 5 napos heti napnál ez napi hat-nyolc óra munkát jelenthet.^[3]

Ugye, nem hangzik többé részmunkaidőben? Különösen, ha a részmunkaidős munka nem jár ugyanazokkal az előnyökkel, mint a teljes munkaidős munka, annak ellenére, hogy jogilag a munkáltató nem tehet különbséget a részmunkaidős és a teljes munkaidős munkavállalók között.^[4]

A legnépszerűbb részmunkaidős munkák ma

Míg az írás és a blogolás kézenfekvő választás egy részmunkaidős munkához, vannak más olyan munkák is, amelyek sokkal többet fizetnek: gondolja a jazzzene oktatója, gyógyszerész, fogorvos, számítógépes programozó, alkalmazásfejlesztő és piackutató elemző.^[5] Hirdető

A részmunkaidős munkavállalók előnyei

Őszintén szólva, bár a részmunkaidőben vagy akár a távmunkában való munkavégzés nem biztos, hogy mindenkinek szól, és az a zűrzavar, amely körülveszi, hogy hány óra részmunkaidős, ezt a csésze teát sem teszi mindenkinek. Ha továbbra is tetszik a részmunkaidős munka ötlete, akkor íme az előnyök:^[6]

• Több időt adhat a családnak: Ha van egy gyengélkedő családtagja, fiatal gyermeke, vagy csak egy családja van, amely valóban stresszes és időigényes munkát végez, a részmunkaidős munkája elengedhetetlen lehet, ha több időt tölt a családdal, a gyerekekkel vagy akár az otthon fenntartásával is.
• Foglalkoztathatja magát: Abban az esetben, ha otthonos vagy némi szabadidõvel, vagy ezüst éveid során el akarod kerülni az unalmat, a részmunkaidõs munka jól jöhet, ha produktívan foglalkoztatod magad, és gyors pénzeket keresel.
• Kiegészítheti jövedelmét: Ha egy kicsit növelni kell a jövedelmét, legyen az munkavállaló vagy akár hallgató, a részmunkaidős munkák valóban jól jöhetnek, és megadhatják a szükséges pénzügyeket, hogy egy kicsit jobban el tudja magát tartani.
• Megtanulhat egy új készséget: Nem minden részmunkaidős munka fizet ilyen jól, de remek módszer új tapasztalatok megszerzésére és új készségek elsajátítására, miközben fizetnek érte!
• Több szabadidőt ad: Abban az esetben, ha olyan részmunkaidős állást talált, amely majdnem olyan jól fizet, mint egy teljes munkaidős, tartsa be magát, mert tartsa be, mert ez egy aranybánya, amely lehetővé teszi, hogy kényelmesen támogassa életmódját, sőt szabadidőt is biztosít a hobbihoz való ragaszkodáshoz. , kreatív tevékenységek vagy akár egy másik részmunkaidős koncert!

De nem hagyhatja figyelmen kívül a lehetséges hátrányokat ...

Kijelentettük mindazt, ami jó volt. Most itt van minden, ami rossz és csúnya a részmunkaidőben való munkavégzés terén!^[7].

• Nincs munkabiztonság: Részmunkaidős munkával szó szerint reggel felveszik, és este elbocsátják - miután a munka elkészült, már nem vagy hasznos a munkáltató számára, és irgalmatlanul megkapod a csizmát.
• Nincs előnye: A részmunkaidős munkavállalóknak annak ellenére, hogy hány óra van részidőben, nem kapnak semmilyen ellátást, legyen az egészségi, biztosítási vagy akár béren kívüli juttatás, amelyet a teljes munkaidőben foglalkoztatottak élveznek.
• Nincs nyugdíjvédelem: Felejtse el a nyugdíjat, mivel részmunkaidős munkavállaló nem jár semmilyen juttatással ezüst éveiben, és magasra és szárazra hagyja, ha a munkáltatónak nincs szüksége rád.
• Kevesebb pénz: Részmunkaidős vagy távmunkásként lehet, hogy ugyanolyan keményen dolgozik, mint egy teljes munkaidős alkalmazott, de ettől nem kap azonos vagy akár összehasonlítható fizetést! Ráadásul ne is számítson arra, hogy előléptetik!
• Túl sok az időgazdálkodás: Részmunkaidős munkavállaló, aki különféle munkákkal, otthonnal, családdal és tanulmányokkal foglalkozik; kimerülhet és állandó stresszben maradhat ... A túl sok határidő valószínűleg fáradt lesz.

Hogyan lehet bölcs és teljes körűen tájékozott részmunkaidős munkavállaló

Most, hogy megfogalmaztuk az előnyöket és hátrányokat, a körülményeitől függően Önnek kell eldöntenie, hogy jövedelmezőnek és megfelelőnek találja-e a részmunkaidős állásokat. Íme öt tipp, amelyek a megfelelő irányba terelhetik Önt az ideális részmunkaidős koncert megtalálásához^[8]...Hirdető

• Legyen kicsi, ha vállalatokhoz kerül: Ne irányítsa túlságosan magasra a látnivalóit, ha részmunkaidős munkavállalókat alkalmazó vállalatokról van szó - a nagyobb vállalatok rendelkeznek minden szükséges erőforrással teljes munkaidős munkavállalók felvételéhez. A kisebb vállalatoknak, 10–99 alkalmazottat foglalkoztató cégeknek kell megtakarítaniuk erőforrásaikat, és nagyban függnek a részmunkaidős munkaerőtől.
• Hálózat, bal, jobb és közép: A szájról szájra a legjobb módja annak, hogy részmunkaidős munkát végezzen - tudassa minden volt főnökével, kollégájával és barátjával, hogy részmunkaidős koncertet keres, és soha nem tudhatja, melyik lehetőség kínálkozik az Ön számára ajtó.
• Bővítse látóhatárát: Lehet, hogy teljes munkaidőben dolgoztál, de részmunkaidős munkavállalóként légy nyitott egy olyan környezetben való munkavégzésre, amely rég elfelejtett készségkészletet használ. Hasonlóképpen, miközben esetleg más tantárgyból tanul, ha olyan munka jön, amely olyan készségeket használ, amelyekhez nem tanul, ne utasítsa el…
• Menjen hőm, majd részmunkaidőben: Lehet, hogy hosszú távú, részmunkaidős koncertet keres, de egy munka csak néhány hét vagy hónap hőmérsékleti pozíciót kínál. Ne utasítsa el - vegye fel és ragyogjon rá, mert csak annyit tud, hogy a kemény munkája csak hosszú távú részmunkaidős pozíciókká alakíthatja, testreszabva!
• Scour Job Boards: Weboldalak, mint Flexjobs.com , craigslist.com , valóban.com részmunkaidős koncertekkel vannak tele, általában 15-20 órás heti időt kérnek tőled olyan díjakért, amelyek nem luxusak, de valószínűleg óránként 10 dollár feletti összegeket fognak elérni olyan dolgokért, mint az írás vagy a szerkesztés, és még sok más egyéb koncertek, például programozás, fogászat és még sok más ...

Legyen körültekintő részmunkaidős munkavállalói jogaival

Utolsó szóként Önnek, mint részmunkaidős munkavállaló az Egyesült Államokban, fizetnie kell a túlórát: Laza alapon minden olyan alkalmazott, aki heti 30 óránál kevesebbet dolgozik, részmunkaidőben dolgozik. Hogy az említett; ez a felső határ néha heti 40 órára is emelhető.

Míg a felső határ még mindig kissé alul van definiálva, ha nem béres részmunkaidős munkavállaló vagy, és egy hét alatt több mint 40 órányi munkát végzett, a munkáltatót a szövetségi törvény kötelezi a fizetés 1,5-szeresének kifizetésére egy adott héten minden 40 óránál ledolgozott órákra.^[9].

Ne felejtse el ellenőrizni országa részmunkaidős munkavállalói jogait. Például Írországban minden olyan részmunkaidős munkavállaló, aki a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló órájának több mint 20% -át adja be, részben nyugdíj-ellátásban is részesülhet! Az Egyesült Államok számára még mindig nem világos, hogy hány óra a részmunkaidő, de ez heti egy órától 34 óráig terjedhet.^[10].Hirdető

Tehát, bár a hány óra részmunkaidő témája továbbra is zavaros, és sokkal több kutatásra és néhány meghatározott munkaügyi törvényre van szüksége, a részmunkaidős állás alapvetően virágzik és tele van lehetőségekkel. Vegyen fel egy koncertet, ha úgy tetszik, de tartsa nyitva a szemét és a fülét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkáltató semmilyen módon nem csalja át…

Referencia