Azt, hogy mások hogyan viszonyulnak a vezérigazgatóhoz, nem mond semmit. De ahogy mások bánnak a pincérrel, olyan, mint egy varázslatos ablak a lélekbe. - Del Jones, USA ma

A pincér szabály , azt sugallja, hogy a pincérekkel és pincérnőkkel való bánásmód sok mindent elárulhat személyiségünkről. A A vezérigazgató többsége egyetértésben van ezzel (és legyünk őszinték, nem sokban értenek egyet).

Ilyen az a konszenzus, hogy a közös interjú taktika . Ron Shaich, Au Bon Pain társalapítója, a Panera Bread jelenlegi vezérigazgatója megemlíti, hogy amikor a jelöltekkel interjút folytatnak vezetői posztokra, megkérdezi asszisztensét, hogyan bántak vele. Durva és igényes ilyen esetekben gyakran azt jelzi, hogy az ilyen személyek nem csapatjátékosok.Hirdető

Továbbá szerint Dr. Frederic Neuman, a mai pszichológia , azt kell figyelembe venni, hogy az emberek hogyan kezelik a pincéreket a jövőbeli partner kiválasztásakor.

Az, hogy az emberek mikor bánnak a szolgálatokkal, sokat elárulhat az ember személyiségéről. Nincs kérdés róla. A személyiségjegyek teljes megértéséhez meg kell vizsgálni a spektrum két ellentétes végét, azokat, amelyek jól kezelik a pincéreket, és azokat, amelyek nem. Minden viselkedésből következtetni lehet bizonyos személyiségjegyekre. Ez öt kategória megnézésével történik.

Vigyázzon azokra az emberekre, akik szituációs értékrendszerrel rendelkeznek

Vigyázzon azokra az emberekre, akik szituációs értékrendszerrel rendelkeznek, akik be- és kikapcsolhatják a varázst, annak a személynek a státusától függően, akivel kommunikálnak - Raytheon, vezérigazgató, Bill Swanson

A személyek értékrendje viselkedésükön keresztül tárul fel. Az értékek olyan dolgok, amelyek végső soron meghatározzák a viselkedést és befolyásolják az emberek döntéseit. Sok ember rendelkezik úgynevezett szituációs értékrenddel. Az ilyen értékrenddel rendelkező emberek rosszul fognak bánni a pincérrel pusztán azért, mert felfogják, hogy a pincér alárendelt szerepben van. Karakterük státus alapján folyamatosan változik. Feltételes.

Másrészt azok, akik nem rendelkeznek szituációs értékrenddel, minden lehetséges alkalommal jól bánnak az emberekkel. Viselkedésük feltétel nélküli. Viselkedésük nem változik folyamatosan.

Elfogadják, hogy minden embernek van története. A pincér vagy a pincér lehet az egyetlen kenyérkereső, vagy esetleg két munkát végeznek. Talán fizetnek a tanulmányaikért. Bármi legyen is a helyzet, ez a típusú ember továbbra is tudatában van annak, hogy minden ember egyenlő.Hirdető

Ítélet vs A természet megértése

Akik legtöbbször rosszul bánnak a pincérekkel, bíráló személyiséggel bírnak. A pincért alacsonyabb rangúnak tekintik munkakörük alapján. Leereszkedően beszélnek a pincérrel. Talán még az ujjaikat is csattogtatják, hogy felhívják a pincérek figyelmét.

Akik jól kezelik a pincéreket, felismerik, hogy mindenkinek van megosztani története, és nem egy borító alapján ítélik meg a könyvet. Megértő természetük van.

Azok az emberek, akik udvariatlanok a pincérekkel, nem csapatjátékosok

Azok az emberek, akik udvariatlanok a pincérekkel és leereszkedően beszélnek, általában nem működnek együtt. Nem csapatjátékosok.Hirdető

A szerverek egyenlőnek és mindig kedvesnek való kezelése jelzi, hogy csapatjátékosok. Az ilyen emberek nem követelik meg mások dolgait. Tiszteletet tanúsítanak, és ezt a tiszteletet kapják.

Azok az emberek, akik udvariatlanok a pincérekkel, nem nagy vezetők

Ha durván viselkedik a pincérrel, az azt jelzi, hogy az ember nem szerezhet könnyen tiszteletet. Inkább az ilyen egyének követelik. Ez nem olyan jellem, amelyet az ember egy vezetőben keresne.

A spektrum másik végén levők számára könnyű tiszteletet szerezni. Ez ideális helyzetbe hozza ezeket az embereket a vezetéshez. Valójában az USA cikkében részletesen megvitatják, hogyan viszonyul a pincérekhez a helyi éttermében, külön hivatkozva arra, hogy ez jelzi az emberek vezetésére való képességét.Hirdető

Azok az emberek, akik kedvesen bánnak a szerverekkel, együttérzőek és empatikusak

A pincérekkel való rossz bánásmód az együttérzés és az empátia hiányának jele. A másik oldalon a pincérek kedves kezelése feltárja a személyek feltétel nélküli együttérzését és empátiáját az emberek iránt. Nincsenek feltételekhez kötve.

Mindenki egyenlo

Az a viselkedésmód, amelyet pincérnőkkel és pincérekkel folytatunk, hogyan viszonyulunk velük és hogyan bánunk velük, sokat elárulhat az ember személyiségéről. Fontos, hogy tudatában legyen magatartásának. Mindenki ember. Mindenki egyenlő, függetlenül a munkájának vagy szerepének vélt státusától.