15 olyan szó, amelyet soha nem használhatna állásinterjún.

15 olyan szó, amelyet soha nem használhatna állásinterjún.

A Horoszkópod Holnapra

Az állásinterjúra szóló meghívó izgalmas lehet - főleg azután, hogy egy ideje munkát keres.

Sajnos túl könnyű megölni az összes elhelyezkedési esélyét azzal, hogy csak néhány rossz szót mond az állásinterjú során.



Hogy megbizonyosodjon arról, hogy állásinterjúja a következő fordulóba vagy egy állásajánlatba vezet, íme egy lista azokról a szavakról, amelyeket érdemes elkerülnie.



Egy..

A legnagyobb probléma ezzel a szóval az, hogy valószínűleg nincs tisztában azzal, hogy mennyit használ.

Ha meghallgatna egy felvételt magáról, akkor valószínűleg meglepődne (és valószínűleg elborzadna) az ömlés mennyisége.

Sajnos emiatt kevésbé csiszoltnak tűnik az állásinterjú során.



Az egyik legjobb módszer a töltőanyag eltávolítására a szókincséből, ha tudatja barátaival és családtagjaival, hogy segítségét szeretné kérni, és profitálhatnak belőle. Mondja meg nekik, hogy fizet egy dollárt minden olyan embernek, aki elkapja, hogy használja.

Kinda.

Ez a szó nemcsak tinédzserként szólítja meg, hanem homályosságot is bevezet a válaszaiba.Hirdető



Annak biztosítása érdekében, hogy magabiztos és érett emberekkel találkozhasson, cserélje le a kindát egyértelmű igennel vagy nemmel. Kövesse a válaszát, és adja meg egyértelmű okát arra, hogy miért foglalt állást.

Gyűlöl.

Senkinek sem tetszik a gyűlölet. Amikor egy felvételi menedzser vagy toborzó meghallja, hogy kimondja ezt a szót, hallja a magas kockázatú jelöltet.

Az állásinterjú során kerülje bárki vagy bármi célzását erre a szóra. Ez magában foglalja a kedvtelésből tartott állatok gyűlöletét, valamint a cégekkel, volt kollégákkal és - főleg - a főnökeivel szembeni érzelmeket.

Bármely átok szó

Még akkor is, ha úgy gondolja, hogy a vállalati kultúra elfogadhatónak találja az ilyen szavakat, ne kockáztassa meg az interjú szakaszában.

Megkockáztatja, hogy szakszerűtlennek és kegyetlennek találja magát. 'Eleget mondtam.

Perfekcionista

Ez a legnépszerűbb a túlhasznált, értelmetlen közhelyek között.

Volt idő, amikor perfekcionista vagyok, okos módszer volt arra, hogy kikerüljön egy kérdés a gyengeségeidről. Manapság minden interjúkész, aki megéri a sóját, átlátja ezt a fogást és belülről görcsöl a válaszánál (és talán kívül is).

Alapvetően

Csábító, hogy ezt a szót az eredményeid előjátékaként használja. Például alapvetően én voltam a felelős azért, hogy a kapszulát elrepítettem a Holdra és vissza.Hirdető

Sajnos ezáltal Ön is csökken. Tehát, hacsak nem Ön Buzz Aldrin, hagyja ki, és indítsa el egyenesen a válaszában.

én

A mai kultúraközpontú foglalkoztatási világban csak olyan jó vagy, amennyire képes vagy csapatként dolgozni.

Bár a versenyképesség nagyszerű bizonyíték, az olyan mondatok túlzott használata, mint amilyen a cégemben voltam a legnagyobb eladó, azt a benyomást keltheti, hogy túl messzire viszi, kollégáit lenyomva és félretolva a csúcsra kerülés érdekében.

Mindenképpen lendítsd az eredményeidet, de tudasd kérdezőivel, mit jelent ez a csapat és / vagy a vállalat számára. Például 2013-ban voltam a legmagasabb értékesítő az utolsó szerepemben, ami azt jelentette, hogy abban az évben 1,2 millió dollárral tudtam túllépni a kitűzött célokat.

biztos

Csábító ezt a szót kommunikálni, szinte igen.

Ezzel azonban elveszíti a képességét, hogy magabiztosnak tűnjön. Csakúgy, mint a fenti Kinda esetében, a legjobb, ha eltávolítunk minden kétértelműséget azzal kapcsolatban, hogy Ön hol áll.

Használjon határozott igent vagy nemet, indokok és példák megadásával szükség esetén bővítse álláspontját.

Elképesztő

Ez egy olyan szó, amelyet gyakran töltőanyagként használnak a pozitivitás közvetítésére. A felvételi menedzser mondhatja például: Most 20 millió dollárt költöttünk egy teljesen új irodai felszerelésre.Hirdető

Ahelyett, hogy kibontaná Amazing! A választás érvényesítéséhez szánjon egy percet arra, hogy átgondolja egy ilyen lépés okait, és adjon elemzést, amelyet a kérdező relevánsnak találna. Például: Ez biztosan csodákat tett az alkalmazottak elégedettségére.

Tök mindegy

Bármit is szoktak kommunikálni, hogy feladta. Ez azt mutatja, hogy elvesztette hatalmát, és kivonult a kérdésből, ahelyett, hogy kielégítőnek találta volna az eredményt.

Emellett éretlenül és elutasítóan hangoztatja Önt - használatával közli az interjúztatóval, hogy bajban van.

Dolog

Ez a szó nemcsak túlságosan alkalmi hangnemű, hanem kétértelműséget vezet be a válaszaiba.

Csábító lehet a válaszod befejezése vele, amikor igyekszel részleteket adni - például Te ​​most - ilyesmit. Elegendő kutatás és a válaszok gyakorlása csökkenti ezt a vágyat. Kérdezője valójában nem tudja - részletesen meg akarják hallani tőletek.

Dedikált

A mai munkaerőpiacon mindenki elkötelezett. Ez már nem megkülönböztető jellemző.

Ez egy üreges, túlzottan alkalmazott közhely is, amely azt mutatja, hogy valószínűleg az internetről másolta a válaszait, ahelyett, hogy kellően felkészült volna az interjúra azzal, hogy a szerepre és a karrierjére gondolt.

Mutassa meg kérdezőjének, hogy elkötelezett az elbeszélésekről az elért eredményeirőlHirdető

Motivált

Ez magában foglalja az olyan szinonimákat, mint az önindító és a lelkes.

Gondolhatja, hogy azt mondja az interjúztatójának, hogy nincs szüksége bébiszitterre, de abban a pillanatban csak arra gondolnak, hogy Köszönet a nyilvánvalóért. Pazarolod az időmet. Azt is elmondhatja nekik, hogy van pulzusa.

Tanul

Soha ne mondja el interjúztatójának, hogy tanulásra pályázik.

Igaz, hogy elvárják, hogy tanuljon, de a jelentkezés elsődleges motivációja az kell, hogy legyen az a képessége, hogy hozzájáruljon valamihez a társasághoz, amire senki más nem képes.

Kirúgott

Mindenáron el akarja kerülni ezt a szót. Kontekstualizálhatja a kérdező fejében, mint egy rendbontót, és ha ez a kontextus be van állítva, akkor minden pozitív dolog csökken rólad, és minden negatív felerősödik.

Miután elbocsátották, nem automatikusan a nem halomba kerül. Azonban ha diplomáciai úton nem tudunk erről beszélni, az megteszi.

Ha alulteljesítés miatt kirúgták, inkább használja az engedj szavakat. Magyarázza el, hogyan használta fel a tapasztalatokat, hogy jobb alkalmazott legyen. Örülök, hogy megtörtént, mert jobb marketingessé kellett válnom. Következő szerepemben létrehoztam egy közvetlen válaszkampányt, amely 20% -kal túllépte a célokat.

Kiemelt fotóhitel: Alejandro Escamilla az unsplash.com oldalon keresztül Hirdető

Kalória Számológép