Más emberek gondolatai és viselkedése befolyásolják Önt. Azok az emberek, akikkel körülveszed magad, befolyásolják a lehetőségeidet. Ez nem csak spekuláció.

Az ember gazdasági mobilitását nagyrészt az a megye határozza meg, amelyben él.^[1]Az alacsony jövedelmű közösségekből származó gyermekek kevésbé valószínű, hogy magas kereseti lehetőségekkel rendelkeznek, mint tehetős társaik. Nehéz kitörni a környezetéből.

A baráti társaságok tudat alatt felvehetik egymás viselkedését és életstílusát. Hasonló kifejezéseket használnak, amikor beszélnek, és befolyásolhatják egymás ruhaválasztását.

A kortárs csoportok hatása nem maradt észrevétlen a vállalati világban, ahogy Jim Rohn idézi,

Öt ember átlaga vagy, akikkel a legtöbb időt töltöd.

Amikor erős, sokat elért, jó karakterrel rendelkező személyekkel veszünk körül, nagyobb valószínűséggel leszünk olyanok, mint ők. Másrészt képzeld el, hogy a gyengén teljesítők mekkora negatív hatást gyakorolhatnak rád. Ha öt legjobb barátod rossz életszemlélettel rendelkezik, és elégedettek az alacsonyabb szintű teljesítménnyel, akkor jó eséllyel e negativitás egy része rád dörgölődik.

Mások befolyását könnyen felülnézik

Az életed javítása érdekében lépj kapcsolatba a nálad magasabb színvonalú emberekkel. Ha nagy elvárásokat támaszt magad iránt, és olyan emberekkel veszed körül magad, akiknek merész elvárásaik is vannak, akkor az életminőséged jobb lesz.Hirdető

Minden, amit beengedsz az életedbe, és minden tetted tükrözi azt, aki vagy. Tony Robbins mondta egyszer:

Hagyja, hogy az őrlés tükrözze azokat a normákat, amelyeket maga szabott meg.

Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy rögtön a legkedvesebb dolgokkal kell rendelkeznie, vagy a sarokirodában kell dolgoznia, de azt jelenti, hogy a legjobbat teszi bármilyen eszközzel. Nem kell kiváló kutyának lennie a cégnél, hogy kiváló munkát végezhessen. Nem kell gazdagnak lenned ahhoz, hogy a dolgokat rendben tartsd. Ha meghaladja a szintet, akkor a siker következő szintjére lép.

Ha úgy érzi, hogy stagnál a jelenlegi helyzetében, akkor ideje lenne változtatni. Változás és növekedés akkor jöhet létre, ha tudatosan döntesz a környezetedről.

A környezet javítására való törekvésen túl a jobb társaság megtartása nagyban hozzájárulhat céljainak eléréséhez. Emberek nélkül nem élheti át az életét, és azok az embertípusok, akikkel társul, hatással lehetnek munkájára.

Például, ha a barátaid hajlamosak sok időt pazarolni a telefonjukra és a közösségi médiára, akkor vonzódhat a figyelemelterelés e körforgásához. Ha egészségtudatos vagy, de társaid egész nap süteményeket és chipseket rágcsálnak, akkor nehéz lesz betartanod a tápláló étrendet.

Másrészt, ha olyan emberek vesznek körül, akik koncentráltak, amikor dolgoznak, akkor nagyobb valószínűséggel koncentrálnak. Valójában nehéz nem koncentrálni, mert be akarsz vonulni, és nem akarsz felelősséget vállalni valakinek a koncentrációjának megsértéséért. Ha még soha nem érezte ezt a fajta motivációt, a döntő körül lépjen be egy egyetemi könyvtárba. Mindenki egységesen törekszik a sikerre.Hirdető

A hálózata a nettó értéke

Tim Sanders, a Yahoo! volt igazgatójának idézete.

Amikor olyan emberekkel veszed körül magad, akik magas színvonalúak veled szemben, akkor olyan emberek vesznek körül, akik arra törekszenek, hogy jobban teljesítsenek. Energiájuk fertőző, és pozitívan befolyásolni fogja Önt.

A motiváció és az odaadás fertőző.

Képzelje el, hogy egy olyan csapatnál dolgozik, amelyben a csapat tagjainak 80% -a magas motivációjú, 20% -uk pedig laza. A lazítók kisebbségben vannak, és a nagy teljesítményűek veszik körül őket.

A 20% -ra csak két lehetőség van. Nem folytathatják a középszerű munkát, mert a 80% nem fogadja el. Vagy jobb munkára lesznek hatással, vagy abbahagyják, mert nem hajlandók lépést tartani. Végül a megmaradt munkavállalók 100% -a erősen motivált lesz.

Ha megváltoztatnánk a magasan teljesítők és a nem motivált munkavállalók százalékos arányát, akkor más eredmény lenne. Ha a munkavállalók 80% -ának alacsony a motivációja, 20% -uk pedig erősen motivált, akkor a csapat eredményei gyengék lesznek. A jól elért eredmények vagy csökkentik saját színvonalukat, vagy elegük lesz csapattagjaik hiányzó szemléletéből. Végül a csapat megmaradt tagjai nem inspirált munkát teljesítenek.

Többet fogsz tenni, mint gondoltad volna.

Amikor alacsony színvonalú emberek vesznek körül, úgy érezheted, hogy nem kell extra munkát végezned. Elég jónak érezheti magát, mert nem hasonlítja össze munkáját a folyamatos fejlődésre törekvő emberekkel.

Ez azt jelenti, hogy bár lehet, hogy jobban jársz, mint a kortárscsoportod átlagemberénél, még a teljes potenciálod felületét sem kaparintod meg. Az erősen motivált emberek folyamatosan törekszenek a fejlődésre, és amikor velük töltöd az időt, felismered, hogy neked is rengeteg dolgod van. Több áttörést fog elérni, mint amennyit lehetségesnek gondolt, mert nyomja magát.Hirdető

Például spanyolul tanultam, amikor főiskolai voltam. A legtöbb ember, aki a spanyolokat szedte, nem törődött vele túlságosan. Amikor órán át kellett vizsgálnunk a fordításainkat, mindig elakadtam egy alacsony elérésű embernél. Úgy tűnt, nincs semmi fejjel, hogy extra munkát vállalnék, mivel nem tudtam tanulni a páromtól. Elég jól teljesítettem ahhoz, hogy jó érdemjegyeket kapjak, de nem haladtam annyira, amennyit csak tudtam volna.

Professzorom remek tanár volt, és észrevette, hogy úgy tűnik, hogy nem sokat hozok ki a jelenlegi csoportos munkámból jelenlegi partneremmel. Párosított az osztály legjobb hallgatójával. Hirtelen mindketten elkezdtünk jobb munkát végezni, mert 100% -ban befektettek a tanulmányainkba. Magas színvonala arra késztetett, hogy többet dolgozzak és mélyebben gondolkodjak. Tanulási hajlandóságom segített neki élesíteni képességeit azáltal, hogy megvitatta velem a munkát.

Amikor irányítod a környezetedet, akkor te irányítod az életedet.

A kiteljesedett élet nem csak egy szerencsés csapással jön létre. Ha ez igaz lenne, akkor a lottón nyert emberek garantálják a boldogságot. Valójában a jackpotot eltaláló emberek többsége nyomorúságos helyzetben van, mert hiába szereztek készpénzt, nem tudták ellenőrizni a körülöttük lévő embereket és körülményeket.^[2]

A mindennap elkötelezett szokások nagyobb pozitív hatással lehetnek az életére, mint egy nagy összeg megszerzése. Amikor olyan emberekkel veszed körül magad, akik segítenek a növekedésben, akkor nagyobb nyereséget fogsz elérni. Azok a társak, akik jelenlétükkel és cselekedeteikkel gazdagítják az életedet, segíthetnek a céljaid elérésében.

Az egyik barátom tehetséges művész. Felveheti azt, amit más emberek szemétnek tartanának, és fantasztikus szobrokká alakíthatja. Olyan családból származott, amely nem támogatta tehetségét. Élelmiszer, ruházat és menedék szempontjából semmit sem akart, de teljesen nyomorúságos volt.

Barátom majdnem feladta álmát, amíg más művészekkel nem találkozott az egyetemen. Professzorok és hallgatók vették körül, akik hittek a művészet átalakító erejében. Minden nap elkezdte gyakorolni a mesterségét, és ma munkájából él.

Barátom számára a családi élete mérgező volt. Annak ellenére, hogy minden igényét kielégítette, addig nem virágzott, amíg olyan emberek nem vették körül, akik nagy elvárásokat támasztottak vele szemben.Hirdető

Keresse meg a kiválóságra törekvő barátokat

Ha úgy érzi, hogy elakadt, keressen olyan embereket, akiknek nagy elvárásaik vannak. Figyeljen arra a munkatársra, aki csak a legjobb munka megfordulásával elégedett, és a barátra, akinek úgy tűnik, hogy világos az iránya az életében.

Kapcsolatba léphet olyan emberekkel, akik szigorú előírásokkal rendelkeznek önmaguk és mások számára. Beszéljen velük, hogy megtudja, hogyan érték el a siker szintjét. Talán van olyan filozófiájuk vagy gondolkodásmódjuk, amelyet saját magad fejlesztése érdekében alkalmazhatsz.

Amikor beszél ezekkel az emberekkel, próbálja megismerni a munka, a kapcsolatok és az élet szempontjait. Elemezze, miért gondolkodnak úgy, ahogy gondolkodnak. A kapcsolatod fejlődésével megoszthatod perspektíváidat, és visszajelzést kérhetsz tőlük.

Miközben megbeszéli velük az életet és a munkát, gondolja át, hogy szemléletük mely aspektusait szeretné beépíteni az életébe. Ha valamilyen gondolkodásmód vagy cselekvés arra késztette őket, hogy sikeresek legyenek, próbálják ezt utánozni. A pozitív viselkedés utánzása megváltoztathatja a hozzáállásodat. Ez pontosan olyan, mintha kényszerítenéd magad a mosolyra, hogy boldogságot keltsen, vagy ha hatalmába ütsz a bizalom növelése érdekében.

Ez nem egyenlő azzal, hogy bárkit vakon lemásolunk a siker érdekében. Ez arról szól, hogy átgondoltan elemezzük mások sikereit, és megtaláljuk az Ön számára legmegfelelőbbet.

Minden kapcsolatnak arra kell ösztönöznie, hogy önmagad legjobb változata legyél

Fontos, hogy életed minden területén magas színvonalon tartsd be. Keressen munkatársait, barátait és még egy romantikus partnerét is, akik a legjobbat hozzák ki belőled.

Azáltal, hogy eltávolítja életéből a toxicitást, és olyan embereket keres, akik nem kevesebbet fogadnak el, mint a kiválóságot tőled, beállítod magad álmaid megvalósítására.Hirdető

Kiemelt fotóhitel: Stocksnap a stocksnap.io oldalon keresztül

Referencia