Hogyan segít az intelligens célmeghatározás tartós változtatásokban
A SMART célkitűzés az egyik legértékesebb módszer, amelyet manapság a magasan teljesítők használnak életcéljaik megvalósítására. A SMART célkitűzés a véletlenszerű vagy gondtalan célkitűzés inverze stratégia nélkül.
Talán mindig is szerette volna újra formába hozni, életjáradékot szerezni vagy irányítani a pénzügyeit, de nem járt el. Ha gondozásmentes és nem akaró hozzáállással közelít a céljaihoz, akkor kevésbé valószínű, hogy megvalósítja azokat.
Stratégiai célmeghatározási módszerrel kell rendelkeznie, és ebben az esetben elengedhetetlen az okos célok kitűzésének megtanulása. A módszer időbeli tesztelt és céltudatos, vagyis segíthet a céljaid elérésében.
Ahhoz, hogy következetesen elérje céljait, és csatlakozzon azon nagy teljesítményű csoportokhoz, akik folyamatosan elérik sok céljukat, fel kell készülnie arra, hogy megtegye, amit ezek az emberek tettek, és készen kell állnia arra, hogy helyesen cselekedjen: SMART célok kitűzése.
Tartalomjegyzék
- Mi a célok kitűzésének SMART modellje?
- Hogy az okos célmeghatározás tartós hatást gyakorol-e
- Hogyan állítsuk be a SMART célokat
- Alsó vonal
- További információ a célok kitűzésének SMART modelljéről
Mi a célok kitűzésének SMART modellje?
A SMART célkitűzés olyan célmeghatározási módszer, amely figyelembe vesz bizonyos tényezőket a célhoz képest a kitűző személyhez képest. Ezek a tényezők egyszerűen a SMART betűszó öt különböző betűje a célkitűzésnek.
A célt kitűzőhöz viszonyított, mert ami A-ra igaz, B-re nem biztos, hogy igaz; vagy ami lehetséges A-nak vagy A-nak a képességein belül, nem biztos, hogy lehetséges B-nek vagy B-nek a képessége.
Mit jelent a célmeghatározó rövidítés SMART?
- S — Specifikus
- M - mérhető
- A - Elérhető
- R - Reális / releváns
- T - időhöz kötött
Lehetséges, hogy ez a betűszó hosszú távú hatást gyakorolhat az életére?
Lehetséges, hogy egy puszta célmeghatározási mutató, mint például a SMART, segíthet elérni annyi beteljesítetlen célját?
Lehetséges, hogy ha a SMART célok kitűzését gyakorolja, akkor gyorsabb eredményeket érhet el, jobban megértheti céljait, felülkerekedhet a halogatás szokásában és sokat elérhet?
A célok elérésének hatalma a kezedben van. Hirdető
Fontos meghosszabbítani a kérdést azzal, hogy megkérdezzük: Hányszor mondtad már, hogy X-et csinálsz, de nem sikerült?
Mindannyiunknak vannak céljai, és mindannyian a nap 24 órájában rendelkezésünkre áll. Míg egyesek könnyedén elérik céljaikat halogatás nélkül, mások nehezen tudják ezt megtenni.
Néhány ember számára, akinek újra és újra sikerült elérnie céljait, egyszerűen megtalálták ennek egyszerű módját. Van valami, amit tudnak, hogy te nem?
Hogy az okos célmeghatározás tartós hatást gyakorol-e
Intelligens célmeghatározási példák megtalálhatók körülötted. A SMART célok kitűzésével Stephen Cooley 110 millió dolláros árbevételig tudta növelni ingatlanügyletét, amikor a lakások átlagos ára 100 000 - 200 000 dollár volt Dél-Karolinában.[1].
A SMART célok kitűzésével Steve Jobs javítani tudta az Apple vagyonát, és megakadályozta a cég csődöt, még akkor is, amikor alig 90 nap volt hátra a bejelentés előtt.
A SMART célkitűzés több szempontból is maradandó hatást gyakorolhat életére.
Tegye világosabbá a célját
Amikor a SMART kritériumokat használja a célok kitűzéséhez, könnyebben megértheti a cél különböző fázisait.
A SMART célbeállítás használatával releváns kérdéseket tehet fel magának a céljával kapcsolatban.
Motiválja Önt arra, hogy cselekedjen a céljaival
Ha a SMART célmeghatározást használja, és a célt kisebb célokra vagy mérföldkövekre bontja, a nagyobb cél már nem tűnik félelmetesnek vagy lehetetlennek.
Jack Canfield, a szerző társszerzője Csirkeleves a léleknek, könyvében írta Hogyan juthat el onnan, ahol van, ahová szeretne lenni arról, hogyan alkalmazták az ötös szabályt könyvük marketingje során, Csirkehúsleves, és néhány hónap múlva a könyvet bestsellerré tehették[2]. Az ötös szabály egyszerűen azt jelenti, hogy mindennap öt konkrét dolgot hajtson végre, amelyek közelebb visznek a célod eléréséhez.
Annak érdekében, hogy ne boruljon el, a megfelelő mutatókkal kell mérnie a teljesítményét. Itt a SMART rövidítés mérhető és elérhető aspektusait vesszük figyelembe. Kritikus, hogy mérje magát az ólomértékekkel.Hirdető
Mik a vezető intézkedések? Ezek azok a dolgok, amelyeket teszel, amelyek közelebb visznek a céljaidhoz. Másrészt el kellene kerülnie a késleltetési intézkedéseket.
Míg a lemaradás mértéke sikeres eredményt jelent, amelyet kívánt és megkapott, érzelmileg kimerítőek és csalók lehetnek, mert bármikor, amikor nem történnek meg, elbátortalanodhat.
Ezért jobb ragaszkodni a vezető intézkedésekhez.
Időmegtakarítás
Többet érhet el, ha a SMART modell céljainak beállítását használja.
Ahhoz, hogy stratégiai lehessen, céljának konkrétnak, mérhetőnek, elérhetőnek, reálisnak és időhöz kötöttnek kell lennie. Ha nem tudja azonosítani ezeknek a pontoknak a célját, akkor valószínűleg egy vadlúd üldözésre fogja pazarolni az idejét.
Ha a céljait leírja, könnyebben léphet cselekvési módba.
Javítsa önfegyelmét
Az önfejlesztés fontos dolog, amelyet rendszeresen mindenki végez. A SMART célok kitűzése során rájön, hogy fel kell ülnie és azon kell dolgoznia, hogy elérje azokat.
Hogyan állítsuk be a SMART célokat
A SMART-célok működéséhez használja a következő tippeket:
Különleges
Minden célnak konkrétnak kell lennie. Fontos, hogy óvjanak a homályos célok kitűzésétől, mert még akkor sem tudják, ha azokat elérték. Ez azért van, mert nem voltál elég konkrét.
Például elkezdem tervezni a nyugdíjazást homályos. Ahelyett, hogy azt írnám, mondhatnám, a nyugdíj felé tervezek egy járadékterv megkezdésével. Ez konkrétabb.Hirdető
Ha konkrét a célja, könnyebben azonosíthatja az összes összetevőt, és ennek megfelelően dolgozik annak elérése érdekében.
Mérhető
A céljainak mérhetőnek kell lenniük. Amikor mérhetőek, akkor könnyebben követheti.
Az ilyen cél nem mérhető: milliókat akarok keresni. Mérhetőbbé teheti azt, ha azt mondja: egymillió dollárt akarok elérni, hogy eladjam a könyvem százezer példányát, egyenként tíz dollárral.
Ezenkívül a SMART célmeghatározási példáink segítségével, miközben elmagyarázza a Specifikus rövidítést, mérhetőbbé teheti a célt azzal, hogy azt mondja: Elkezdem tervezni a nyugdíjazást egy járadékterv megkezdésével és havi 500 dollár megtakarítással.
Elérhető
Mennyire reális vagy cselekvőképes a célod? Elég praktikus-e beilleszkedni egy adott időkeretbe? Valami, amit képes vagy elérni a képességeid szerint?
Csak akkor állítaná be magát kudarcba, ha nem ésszerű célokat tűz ki.
Az ilyen cél rendkívül irreális és ezért nem érhető el: hat hónap múlva Texas kormányzója szeretnék lenni, főleg, hogy három év múlva következnek a választások.
A célokat le kell írni az őket meghatározó tapasztalataihoz képest. Visszhangozniuk kell veled. Fontos, hogy rendelkezzen legalább a szükséges erőforrásokkal a cél megvalósításához.
Fontos az is, hogy vegye figyelembe az időkeretet. Ha egy összetett cél elérésének időkerete túl rövid, ritkán valósul meg ilyen cél.
Így, ha az előző példánkat használva, ha azt írja, hogy tíz nap alatt egymillió dollárt akarok keresni, könyvem százezer példányát eladva, egyenként tíz dollárral, csak kudarc miatt állítaná be magát.
Ez különösen igaz, ha nem vagy népszerű szerző, vagy ha soha nem adtál el akár ezer példányt sem korábbi könyveidből, akár e-példányban, akár nyomtatott formában.Hirdető
Reális / releváns
Mielőtt elkötelezi magát e cél iránt, el kell gondolkodnia azon, hogy mennyire reális és releváns.
Reálisnak lenni azt jelenti, hogy hajlandónak kell lenned vállalni a cél eléréséhez szükséges összes kötelezettségvállalást. Ha a célod releváns, akkor illeszkedik abba az életbe, amelyet elképzeltél magadnak.
Időhöz kötött
Minden célnak tartalmaznia kell kezdési és befejezési dátumot. Fontos az is, hogy a céljait fázisokra, darabokra, darabokra, vagy mérföldkövek .
A határidők kitűzése a célokhoz elegendő motiváció, amely cselekvésre ösztönzi. Határidő nélkül nem lehet tudni, hogy halad-e a céljaival.
A nyugdíjazást úgy tervezem meg, hogy életjáradék-tervet indítok, és a következő huszonöt évre havonta 500 dollárt spórolok meg, időhöz kötött cél.
Ne felejtsük el, hogy néhány cél az rövid időszak míg néhányan vannak hosszútávú . Fontos ezt mindig szem előtt tartani, mert ez segít Önnek abban, hogy világos és reális stratégiát készítsen a SMART céltervezés során.
A SMART célok kitűzése nélkül a céljaink nagy része valószínűleg a fejünkben, papíron vagy éppen a megvalósítás közepén fejeződik be. A SMART célkitűzés feltárja előttünk a céljaink összes cselekvési pontját, és segít abban, hogy tisztában legyünk céljaink minden szempontjával.
Alsó vonal
A nap végén az számít, hogy mit csinálsz a cikk tartalmával, mert céljaid elérésének hatalma a kezedben van.
Nem elég a cél. Nem elég írásban megfogalmazni. Fontos, hogy szem előtt tartsuk a stratégiát, miközben azt lerakjuk. Ez a stratégia olyan iránymutatás vagy szabálykészlet, amely jó irányba mutat. SMART célmeghatározás az adott körülmények között.
Miután megírta céljait, készen kell állnia a cselekvésre. Világos cselekvési pontnak kell lennie. Írja le, mit kell tennie napi, heti vagy havi rendszerességgel.
Ha reálisak a céljaid, megéri őket üldözni. Az egyik dolog, amelyet szem előtt kell tartani, hogy ne essen elárasztva céljainak ijesztő jellege, ne felejtse el mindig mérföldkövekre, darabokra vagy darabokra bontani. Valójában vegyen egy napot egyszerre.Hirdető
Ne zavarja magát az egyéves, a hároméves, az ötéves vagy a tízéves tervvel, mivel ez valószínűleg elárasztja a félelmet és a kétségeket. Hagyja, hogy a hangsúly minden napra koncentráljon. Mit fogok ma csinálni? Fontolja meg ezt, és hajrá.
További információ a célok kitűzésének SMART modelljéről
- Intelligens célok sablon a vezetők könnyebb eléréséhez
- 17 okos tipp a célok kitűzésére, hogy többet érjünk el az életben
- A SMART cél felhasználása az élet nagy sikeréhez
Kiemelt fotóhitel: Kelly Sikkema via unsplash.com
Referencia
[1] | ^ | BoomTown: Nem hisz a célok kitűzésében? Ezután hallgassa meg Stephen Cooley csapatát |
[2] | ^ | Jack Canfield: Csodák létrehozása az ötös szabály alapján |