Magáról beszélni olyasvalami, aminek könnyűnek kell lennie, mégsem az. Hogyan válaszol erre a kérdésre egy interjúban.

Mesélj magadról?

Úgy találja, hogy ideges roncs vagy, amikor válaszol? Ha igen, ne félj, mert nem vagy egyedül.

Az interjúk olyan fájdalom.

Az emberek állásinterjúkon küzdenek. Bizonyos okokból úgy kezeljük az interjút, mintha valamin az életünkön kellene múlni. Félünk a kudarctól, de ha csak ellazulunk, akkor azt tapasztalhatjuk, hogy az interjút valóban úgy lehet lefolytatni, mintha normális beszélgetés lenne.

Stresszes időszakban egy vezető, akit tisztelem, egyszer azt kérdezte tőlem: Meghalt valaki? Azonnal képes volt perspektívába helyezni a dolgokat. Ez az egyszerű, mégis hatékony tanács segített nekem egy nemrégiben készített interjúban egy Fortune 500 céggel.Hirdető

A dolgok megfelelő perspektívába helyezésével együtt bizonyos dolgokat megtehetünk annak biztosítására, hogy képesek legyünk megválaszolni ezt a látszólag egyszerű (ugyanakkor rendkívül nehéz) kérdést; egy kérdést általában az interjú elején tettek fel.

Szóval, hogyan válaszoljak Mesélj magadról ?

Az interjúalanyok többsége nem érti a mögöttem rejlő valós kérdéseket, amelyek önről szólnak.

Jane Copland fantasztikus gyakorlati tippeket nyújt a sikerhez álmai munkájának eljutásához. Megjegyzi, hogy a megfagyás vagy tülekedés csapdájának elkerülése érdekében tanulmányoznunk kell az interjúval kapcsolatos gyakori kérdéseket, és elő kell készítenünk a válaszaikat. Arra biztat, hogy ne jegyezzük meg válaszainkat, egyszerűen gyakoroljuk a legfontosabb pontokat. Ha ezt megtesszük, akkor azt tapasztaljuk, hogy magabiztosabbnak érezzük magunkat, és kihozzuk a legjobbat.^[1]

Jane tanácsának betartásával ez az interjúk kérdése három alárendelt kérdésre bontható:

• Mi ennek a kérdésnek a mögöttes jelentése? Itt keresik igazán az Ön tulajdonságait; amelyre azonnal felhasználhatja.
• Miért teszik fel ezt a kérdést? Tudni akarják, hogyan illeszkedik a szervezetükbe. Itt kell bizonyítania, hogy tudja, mi a fontos számukra, nem Ön.
• Titokban milyen választ keresnek? Váltási ügynök vagy? Jelentés: Tud-e értéket teremteni szervezetükben és elősegíteni a változásokat? Meg tudsz futni a földön és javíthatsz a lényegükön? Ezt akarják igazán tudni.

Miután megértettük a valódi kérdéseket, akkor kidolgozhatunk egy stratégiát annak biztosítására, hogy az első kérdéssel ne fújjuk le az interjút.Hirdető

Itt van egy gyors lista azokról a dolgokról, amelyeket meg kell tennie ... és azokat a dolgokat, amelyeket soha nem szabad megtennie.

Kövesse ezt a folyamatot, és megtalálja a tökéletes választ.

Ezt a hatékony 4 lépéses módszert alkalmaztam egy nemrég készített interjúban egy Fortune 500 céggel. A 4 lépés egyszerű követésével rendíthetetlenül magas önbizalommal járhattam a szobában. A következő szakaszok részletezik az egyes lépéseket, eszközökkel és gyakorlati példákkal.

1. Töltsön több időt a kutatásra.

Az első dolog, amit az interjú előtt meg kell tennie, az a cég alapos kutatása. Ahhoz, hogy megválaszolhassa a Mondd el magadról kérdést, képesnek kell lennie arra, hogy személyre szabja magát a keresett ember típusához. Használja ezeket az eszközöket, és bizonyítsa be, hogy azonnal javíthatja a lényegüket:

• 80/20 szabály. Keresse meg a tételek 20% -át, amelyek a vállalat bevételeinek 80% -át hozzák. Győződjön meg róla, hogy ismeri a kritikus 20% -ot. Ez azt mutatja, hogy megérti a vállalatot.
• Ismerje a vállalat pénzügyi helyzetét, és keresse meg a támadási lehetőségeket. Tegye ezt pénzügyi beszámolóik vagy negyedéves jelentéseik megnézésével. Ez lehetővé teszi, hogy alátámassza azt az állítását, hogy pénzt kereshet nekik, mert be tudja mutatni, hogyan.
• Az állásinterjúra való felkészülés legjobb módja egy olyan könyv elolvasása, amely a szakmájában népszerű. Még jobb, ha elolvassz egy könyvet, amelyet a megkérdezett szervezet vezérigazgatója írt. Meg fog lepődni azon, hogy az emberek milyen keveset olvasnak, főleg a saját szakterületükön. Ez az egyszerű cselekedet előrébb visz a szakmájában. Én személy szerint újból elolvastam Eliyahu Goldratt Célját egy állásinterjú előtt a folyamatfejlesztő világban. Képes vagyok megérteni a könyvek alapelveit. Általában azt gondolják, hogy ők az én alkotásom.
• Olvassa el a szakemberek blogjait. Azon vagyok, hogy elolvastam a Thepensters.com webhelyen található tippeket. Ez az oldal fenomenális gyakorlati tanácsokat kínál; amire éppen szüksége van jelenleg.

2. Gyakorolj mindenhol.

Ha nem sikerül megkísérelnie ezt a lépést, akkor elkezdheti ütemezni a következő interjút is, mert erre nincs esélye.

• 80/20 Az előkészítés szabálya. Ismételten a 80/20 szabály. Használhatja ezt a szabályt az előkészítéshez is. Rendelkeznie kell A és B tervvel. Erőfeszítéseinek 80% -át az A tervre és 20% -át a B tervre kell összpontosítania.^[2]
• Gyakorold a vizualizáció művészetét. Vizualizálja az egész interjút a fejében. Képzeld el pontosan, hogyan akarod folytatni az interjút, és hogyan fogod irányítani az interjút. Meg fog lepődni, hogy ez a technika milyen erős. Ezt használom mindenre, amit csinálok ... interjúkra, beszédes eljegyzésekre, sőt fontos telefonhívásokra is.
• Gyakorlat egy baráttal vagy családtaggal. Ügyeljen arra, hogy olyat válasszon, akiben megbízik, és olyat, aki őszinte visszajelzést ad.
• Használjon analógiát, amikor megpróbálja megismerni a vállalat műszaki adatait … Különösen, ha nem ismeri, amit csinálnak. Az analógia egyszerűen két fogalom összehasonlítása a magyarázat céljából. Például, ha orvosi területen dolgozik, és egy új tudományt próbál megismerni, például az epigenetikát, érdemes valami hasonlót használni: A genetika olyan, mint a kék nyomat. Az epigenetika olyan, mint a post-it jegyzetek ezekre a tervrajzokra (általában azt mondják, hogy figyelmen kívül hagyja ezt a részt). - Justin Ma
• Használjon diagramokat. A diagramok hatékony technika és nagyszerű módszer a nehéz fogalmak vizualizálására. Ne féljen használni őket.

3. Kövesse ezt az erős képletet.

Ha hatékony módszert keres az interjú irányítására és a kérdés megválaszolására, mondja el magáról, akkor nagyon ajánlom, hogy használja a következő képletek egyikét (vagy mindezek kombinációját):Hirdető

• Jelen -> múlt -> jövő. Kezdődik a jelennel (ahol éppen vagy), majd megbeszéled a múltat ​​(tapasztalataid és megszerzett képességeid), majd befejezed a jövővel (miért izgat ez a lehetőség). Például használhatom: Jelenleg egy Lean Six Sigma Master Black Belt vagyok, ahol javítom szervezetünk általános teljesítményét. Előtte 170 embernek parancsoltam, ahol 15 fejlesztési kezdeményezést indítottam. Bár élveztem a katonáként töltött időmet, nagyon szeretném az esélyt, hogy elmélyültebb megértést szerezzek a folyamat fejlesztésében gyakorlóként. Ezért nagyon izgatott vagyok ez a lehetőség veletek.^[3]
• 3. szabály. Mivel egyszerre csak kis mennyiségű információt tudunk tárolni, fontos megérteni és használni a 3 szabályt.

4. Előzetesen dolgozzon a terveivel.

Használja a Megvalósítási szándékokat. Ezek Ha-Akkor nyilatkozatok. Ezek előre megtervezett válaszok, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy belső és külső magatartásukat az általános cél felé irányítja - ebben az esetben leszállva a munkára és elmagyarázva, hogy ki vagy.

Például interjúim során a következő megvalósítási szándékot használom: Ha vagy amikor x szcenárió történik, akkor végrehajtom az y-t. Pontosabban: Ha vagy amikor felkérnek, hogy igazoljak egy elvet (vagyis javíthatom a lényegüket), akkor részletes ütemtervvel válaszolok arra, hogyan javíthatnám a lényegüket. Ez azt jelenti, hogy rengeteg részletes ütemtervvel kell rendelkeznem.

Ha megpróbálja megérteni a vállalat kritikus funkcióit, és olyan dologra bukkan, amelyet nem ért, próbálja meg részletezni az új információkat vagy ötleteket. Gondolj egy rejtvényre, egyszerűen bontsd le a kifejezést komponensekre, majd bontsd fel ezeket az alkomponenseket további alkomponensekre.

5. Fejezd be jól, és győződj meg róla, hogy jól nézel ki.

Végül feltétlenül kövesse nyomon az interjúpanelt. Nagyon ajánlom, hogy küldjön személyes köszönőlevelet. Ha nem kapja meg az állást, kérdezze meg tőlük, milyen javításokat javasolnak.

Ne felejtsd el, hogy amikor az interjúra készülsz, győződj meg róla, hogy öltözve imponálsz-e. Ne nézz ki mint egy bum! Végül ne feledje ezt a tanácsot, amikor a következő interjúra készül.Hirdető

Ha mindannyian egy halomba dobnánk problémáinkat, és meglátnánk mindenki másét, akkor visszakapnánk a magunkat.

Ezért ne felejtsd el perspektívába helyezni a dolgokat, és ne feledd, hogy mindig lesz még egy interjú.

Kiemelt fotóhitel: Flaticon a flaticon.com oldalon keresztül

Referencia