Hogyan lehet karrierváltást elérni 40 évesen, és hogyan lehet eltávolítani?

Hogyan lehet karrierváltást elérni 40 évesen, és hogyan lehet eltávolítani?

Rengeteg olyan ember van, aki sikeresen változtatott a pályán 40 éves vagy annál idősebb korban:

Az élelmiszerboltban látható Duncan Hines sütemény termékek jó példa. Hines csak 55 éves koráig írta meg első étkezési útmutatóját, és 73 éves koráig nem engedélyezte a nevét a süteménykeverékekhez.

Samuel L. Jackson pályaváltást hajtott végre, és John Travolta mellett a Pulp Fiction című filmben játszott 46 évesen.



Ray Kroc 59 éves volt, amikor megvette első McDonald's-ját.



És Sam Walton 44 évesen nyitotta meg első Wal-Mart-ját.

Folytathatnám, de szerintem te érted a lényeget.



Ha ép elméje és oxigénje van a tüdejében, képes arra, hogy sikeresen megváltoztassa a karrierjét.

Ebben a cikkben megvizsgálom, miért tűnik olyan nehéznek számodra a 40 éves életkorváltás, és hogyan lehet megváltoztatni a stagnáló munkádat.



Tartalomjegyzék

  1. Mi hátráltatja a karrierváltástól?
  2. 4 tipp a karrier megváltoztatásához 40 évesen
  3. Végső gondolatok
  4. További információ a karrier változásról

Mi hátráltatja a karrierváltástól?

Csodálatos okok áradata van arra, hogy 40 évesen változtasson a karrierjén. Hé, vitathatná, milyen előnyökkel járna a karrier megváltoztatása bármely életkorban. Van azonban egy kicsit más, ha 40 évesen változtatunk a pályán.

40 éves korodban valószínűleg rengeteg felelősség hárul a döntéshozatali folyamatra. Mit értek felelősség alatt, kérdezed?

A felelősség általában a félelmünk és az önbizalmatlanságunk, a logika és az ésszerűség íjába burkolva. Mondhatja magának:

Számlákat kell fizetnem, és egy családot kell eltartanom. Megengedhetem-e magamnak a pályaváltással járó kockázatot?

Mi a helyzet a barátaimmal, amelyeket az évek során szereztem? Nem hagyhatom el őket. Hirdető

Mi van, ha nem szeretem annyira a pályafutásomat, mint gondoltam? Végül nyomorult helyzetbe kerülhetek, és rosszabb helyzetbe szorulhatok.

Új karrierem annyira különbözik attól, amit csináltam, további képzésekre és igazolásokra van szükségem. Megengedhetem-e magamnak ezt a további kiadást, és van-e időm megtéríteni a befektetésemet?

A gazdaság nem a legjobb, és annyi bizonytalanság övezi az új karriert. Talán jobb lenne megvárni, amíg 15 év múlva visszavonulok ettől a cégtől, és akkor kezdhetek valami újat.

Ha tapasztalta ezeket a gondolatokat, ezek csak rövid ideig nyugtatnak meg. Akár ez az idő néhány hét, néhány hónap vagy akár néhány év.

Mivel tudod, hogy szívesebben csinálsz mást a megélhetésért, a jelenlegi helyzetedben stagnálni kezdsz.

A korábban működő tétlenség okai már nem teszik ezt a trükköt. Ami korábban elégtelen volt a jelenlegi helyzetedben, az most szakadék.

Ideális esetben soha nem maradsz helyzetben addig a pontig, de ha mégis, akkor is van remény.

4 tipp a karrier megváltoztatásához 40 évesen

Nem kell tovább éreznie stagnálást jelenlegi szerepében. Lépéseket tehet a félelmei és az önbizalomhiány legyőzésére, hogy megvalósíthassa a karrier megváltoztatására vonatkozó célját.

A karrier megváltoztatásának kihívása az, hogy nem tudjuk, hol kezdjük. Ez az elborulás érzése és a bizonytalanságtól való félelem az, ami megakadályozza az emberek többségét abban, hogy továbblépjenek.

Kövesse ezt a négy tippet, hogy 40 éves korában sikeresen megváltoztassa karrierjét.

1. Értékeld az idődet a pénz felett

Nincs értékesebb, mint az időd. Valószínűleg havonta kap egy-két fizetési csekket, amely pótolja a jövedelmét. A pénz olyan, amiből mindig többet kaphat.

Ha az Ön idejéről van szó, amikor eltűnik, akkor eltűnik. Ezért nem megfelelő a gondolkodásmód, ha a tökéletes helyzetre számítunk a karrier megváltoztatására.

Reálisan soha nem fogja megtalálni a tökéletes helyzetet. Mindig lesz valami, ami jobb lehet, vagy egy projekt, amelyet be akar fejezni, mielőtt távozik.Hirdető

Ha az idejét a pénz fölé helyezi, akkor maximalizálja a siker lehetőségét és elkerüli a stagnálást.

Ha a munkahelyén leválasztottnak érzi magát, értse meg, hogy nincs egyedül. A Gallup közvélemény-kutatás szerint az amerikai alkalmazottaknak csak 32% -a nyilatkozott aktívan a munkában.[1]

Akár azt gondolja, hogy tehetségét nem használja ki megfelelően, az előléptetés politikája hangsúlyozza, vagy úgy érzi, hogy valami mást kell tennie az életével; itt az ideje cselekedni.

Ne várja meg, amíg 10-20 év múlva visszavonul, hogy megváltoztassa a karrierjét. Helyezzen el egy tervet a karrier megváltoztatására. Később meg fogja köszönni magának.

2. Hálózat kiépítése

A pályaváltás nem lesz könnyű, de ez nem jelenti azt, hogy lehetetlen.

Az egyik előnye annak, hogy tovább halad a karrierje során, azok az emberek, akikkel társul, a karrierje során is tovább mozognak.

Még akkor is, ha közvetlen hálózatában az emberek többsége nem a megcélzott iparágban van, soha nem tudja megismerni azon emberek igényeit, akikkel kapcsolatban áll.

Egy barátom nemrég váltott karriert és belépett az ingatlaniparba. Első dologként azt mondta mindenkinek, akiről tudta, hogy engedéllyel rendelkező ingatlanügynök.

Nem mintha azt gondolta volna, hogy mindenki, akit ismert, arra készül, hogy eladja otthonát. Biztos akart lenni abban, hogy a fejünk előtt áll, ha beszélünk valakivel, aki megvásárolja vagy eladja otthonát.

Lehet, hogy hasonló tapasztalatai voltak a környéket megvilágító pénzügyi tanácsadóval kapcsolatban. Tudatni akarták velük, hogy helyi és engedéllyel rendelkező pénzügyi tanácsadók. Akár Ön, akár valaki, akit ismert, tanácsadóhoz vásárolt, biztosak akartak lenni abban, hogy először rájuk gondolt.

Hálózatának karrierje során további ereje az, hogy ők lehetnek a felvételi vezető vagy döntéshozó.

Szeretné tájékoztatni az embereket arról, hogy a folyamat elején fontolgatja a karrier lépését, ezért gondolnak rátok, amikor erre szükség van.

Hadd tegyem fel Önnek egy kérdés formájában: Mikor van a legjobb ideje, hogy az emberek értesüljenek arról, hogy hókotró üzletet folytat?Hirdető

Nyáron, amikor egy csepp hó sincs a földön.

Nyáron tudassa velük a vállalkozását. Ezután kérdezd meg őket, hogy rendben van-e velük tartani a kapcsolatot, amíg fel nem merül a szükség. Akkor az egész őszi szezont a kapcsolat ápolásával és ápolásával szeretné tölteni. Ennek eredményeként, amikor beköszönt a tél, már tudják, ki lapátolja a havat.

Ha meg akarja különböztetni magát a versenyétől, kezdje el kidobni ezeket a tapintókat, mielőtt a szükség felmerülne. Akkor megelőzöd a versenyedet, aki megvárta, amíg leesett a hó, hogy elkezdje kirajzolni a környéket.

Tudjon meg többet a hálózatépítésről itt: Hogyan lehet hálózatot kötni, így előrébb juthat a szakmai életében

3. Hidd el, hogy lehetséges

Az emberek egyik legnagyobb hibája, amikor valami újat akarnak kipróbálni, soha nem beszélnek olyan emberekkel, akik a kívánt életet élik.

Ha csak olyan barátokkal beszélget, akik 30 év alatt nem változtattak a karrierjükön, szerintetek milyen tanácsot adnak Önnek? Azt a tanácsot fogják adni neked, amellyel élnek. Ha 30 évet töltöttek ugyanazon a karrieren, akkor valószínűleg úgy érzik, hogy a karrier stabilitása elengedhetetlen az életükhöz.

Az életben a tetteid gyakran tükrözik a meggyőződésedet. Aki vállalkozást akar indítani, ne kérjen tanácsot valakitől, aki soha nem alapított ilyet.

Az a személy, aki soha nem vállalta a vállalkozás megkezdésének kockázatát, valószínűleg kockázatos. Következésképpen arról fognak beszélni, hogy a legtöbb vállalkozás az első öt évben kudarcot vall.

Ehelyett, ha valakivel beszélget, aki vállalkozást vezet, akkor tanácsot ad a vállalkozásalapítás nehézségeiről. Ugyanakkor megosztják veled, hogyan tudták legyőzni ezeket a nehézségeket, valamint a vállalkozás tulajdonosának előnyeit.

Ha le akarja küzdeni a 40 évesen váltott karrier megváltozásával kapcsolatos félelmeit és önbizalmát, akkor olyan emberekkel kell beszélnie, akik sikeresen kezelték a pályaváltást.

Reális perspektívát nyújtanak Önnek a törekvés körüli nehézségekről, de segítenek abban is, hogy elhiggye, ez lehetséges.

Tanulmányok azt mutatják, hogy a hiedelmek forrásai a következők:[kettő]

környezet, események, ismeretek, múltbeli tapasztalatok, vizualizáció stb. Az egyik legnagyobb tévhit, amelyet az emberek gyakran hordoznak, az, hogy a hit statikus, intellektuális fogalom. Semmi sem állhat távolabb az igazságtól! A hiedelmek választás. Hatalmunk van arra, hogy megválaszoljuk hitünket.

Ha úgy dönt, hogy elnyeli mások sikereit, úgy gondolja, hogy 40 évesen megváltoztathatja karrierjét. Másrészt, ha elnyeli mások félelmeit és kétségeit, akkor úgy döntött, hogy enged a saját félelmeinek és önbizalmának. .

4. Tedd ki magad

Nagy valószínűséggel el kell hagynia a komfortzónáját, hogy 40 évesen megváltoztassa a karrierjét.

Ésszerűség, a komfortzónád az eddig átélt élményekre épül. Tehát ez azt jelenti, hogy jelenlegi karrierje a komfort zónájában van.

Annak ellenére, hogy stagnálónak és produktívnak érzi magát karrierje során, ez még mindig a komfortzónája. Ez segít megmagyarázni, miért olyan sok ember nem hajlandó folytatni a pályaváltást.

Ha javítani kívánja új karrierje megkezdésének kilátásait, akkor részt kell vennie az ipari rendezvényeken.

Legyen szó akár helyi eseményekről, akár egy nagy konferenciáról, amelyen mindenki részt vesz, prioritássá kívánja tenni. Ideális esetben a helyi eseményekkel szeretne kezdeni, mert ezek meghittebb környezetet jelenthetnek.

Ezen események közül sok rendelkezik szakmai fejlődéssel, ahol megnézheti, hogy az emberek milyen készségekre, tanúsításra és oktatásra vágynak. Itt megtalálja 17 legjobb karrier, érdemes 40 évesen visszamenni az iskolába .

Szinte felmérheti a csoportot, és a kapott válaszok alapján elkészítheti cselekvési tervét.

Az új iparágnak való kitettség bónuszaként előfordulhat, hogy szerencsésnek találja magát (amikor a lehetőség megfelel a felkészülésnek), és értékes kapcsolatot hoz létre, vagy interjút készít.

Végső gondolatok

Bármi is legyen az oka, ha meg akarja változtatni a karrierjét, ezt magának köszönheti. Jelenlegi karrierjéből értékes látókörrel rendelkezik, amely segíthet abban, hogy mások fölé helyezze magát.

Kezdje el megosztani történetét és vágyát, hogy megváltoztassa karrierjét még ma. Vegyen részt az ipari eseményeken és építse fel a hit gondolkodásmódját. Minden megvan, ami a célod eléréséhez szükséges, csak cselekedned kell.

További információ a karrier változásról

Kiemelt fotóhitel: https://unsplash.com/photos/HY-Nr7GQs3k via unsplash.com

Referencia

[1] ^ Hírek Gallup: Munkavállalói elkötelezettség az Egyesült Államokban, stagnáló 2015-ben
[kettő] ^ Indiai J pszichiátria: A hit biokémiája