HOGYAN LEHET KARRIER-VÁLTOZÁST ELÉRNI 50 ÉVESEN A NAGY LEHETŐSÉGEKÉRT

Az 50 éves életkor mérföldkő bárki életében, elvégre a 100 feléig tartasz! De komolyan, az 50 éves életkor gyakran az az időszak, amikor az emberek hátradőlhetnek, és megnézhetik, hol jártak, és elgondolkodhatnak azon, hogy mi lesz a jövővel.

Változtathatsz karriert 50 évesen? Nem ritka, hogy az ötvenes éveiben járó emberek fontolóra veszik a pályaváltást, elvégre ha 20-30 évet töltöttél egy karrierben, akkor nagy az esély, hogy a virágzás egy része nem a rózsán van.

Gyakran, amikor húszas éveinkben kezdünk, olyan tényezők alapján választunk karrierutat, amelyek 50-es éveinkben már nem relevánsak számunkra. Olyan dolgok, mint szüleink elvárásai, gyors iramú izgalmas életmód vagy a sok pénz megszerzésének csábítása, mind motiváló tényezők lehetnek 20-as éveinkben.

De 50-es éveinkben ezek más prioritásoknak adtak helyet. Az olyan dolgok, mint például a vágy, hogy több időt töltsön a családdal és a barátokkal, a lassabb tempójú, kevésbé stresszes életmód, a beteg házastárs vagy idős szülők gondozásának szükségessége, mind hozzájárulhatnak ahhoz, hogy 50 évesen karrier változzon.

Mint minden életet megváltoztató nagy esemény, a karrier megváltoztatása is ijesztő. Jó hír, hogy mint a legtöbb dolog, amitől félünk, a félelem is leginkább a saját fejünkben rejlik.

Annak megértése, hogyan lehet 50 évesen váltani a pályafutáson, és mire számíthat, segít csökkenteni az ismeretlentől való szorongást és félelmet.

Tartalomjegyzék

Milyen céljai vannak a karrier megváltoztatására?
Pályaváltozások típusai 50 év felett
Gyakorlati tippek a karrier változásához 50 év felett
Végső gondolatok
További tippek a pályaváltáshoz

Milyen céljai vannak a karrier megváltoztatására?

Mint minden törekvésben, a megfelelően meghatározott célok is segítenek meghatározni a legjobb utat.

Mit keres egy új karrierben? Ideálisnak tűnhet egy lassabb, kevésbé stresszes helyzet kiválasztása, amely több időt tölt a családdal és a barátokkal, de gyakran tapasztalhatja, hogy közben lemond valamilyen jövedelemről és a munkával való elégedettségről.

Ellenben, ha a cél az, hogy abbahagyja a munkát, amely elszívja az életet a lelkedből, hogy egy életen át tartó szenvedélyt folytasson. Lehet, hogy minőségi időt cserél családjával és barátaival az elégedettség érdekében.

Egyik döntés sem rossz vagy rossz, csak tisztában kell lennie bármilyen döntés esetleges buktatóival.

Pályaváltozások típusai 50 év felett

Négy fő típusa van a pályaváltásoknak, amelyeket az emberek 50 évesen végeznek. Mindegyik típusnak megvan a maga egyedi kihívása, és nagyon nagy előkészületet mutat a változás végrehajtásához.

Ipar karrier változás

Ebben a karrier-változásban az ember ugyanazon a területen marad, de iparágat vált.Hirdető

Ipari változással az ember elsajátítja készségeit, és alkalmazza azokat egy olyan iparágban, amelyben nincs korábbi tapasztalata.

Ilyen például az olaj- és gázipar értékesítője, aki egy média (reklám) társaság eladójává válik. Veszik készségeiket (eladják), és más iparágakban (médiában) alkalmazzák.

Ez a fajta karrierváltás akkor érhető el legjobban, ha sok házi feladatot végez el azon az iparágon, amelybe belekezd, valamint hálózatba szervezi az ágazatot.

Funkcionális pályaváltás

A funkcionális karrier-változás az ugyanazon iparágon belüli karrier-változást jelentené.

Például egy gyógyszergyár könyvelője, aki karriert vált, hogy humánerőforrás-vezető legyen. Lehet, hogy ugyanannál a társaságnál van, vagy nem, de a gyógyszeriparban maradnak. Ebben az esetben egy készséget hagynak maguk mögött (számvitel), hogy ugyanazon az iparon belül új készletet (emberi erőforrás) fejlesszenek ki.

Funkcionális pályaváltás esetén új vagy kiegészítő képzésre, valamint képesítésekre lehet szükség a váltáshoz. Ha funkcionális karrierváltást fontolgat, akkor kezdje meg azzal, hogy bármilyen szükséges képzést vagy képesítést szerez online, szakmai szövetségeken keresztül vagy a helyi közösségi főiskolán.

Kettős pályaváltás

Ez a legnagyobb kihívást jelentő pályaváltás. A kettős pályaváltást végző személy mind a karriert, mind az iparágat váltja.

A kettős változásra példa lehet a légitársaság pilótája, aki abbahagyja a rockzene előállításának álmát. Ebben az esetben a légiközlekedési ágazatot és a speciális készségeket (pilótázást) elhagyják egy teljesen független ipar és karrier érdekében.

Ha kettős pályaváltást fontolgat, kezdje meg a felkészülést azzal, hogy először megszerzi a szükséges képzést vagy képesítéseket. Akkor betanulhat az ajtóba, ha gyakornoki vagy részmunkaidős munkát vállal.

Kettős változtatással nem ritka, hogy alulról kell kezdeni, mivel arra kéred a munkáltatót, hogy kockáztasson valakit, akinek nincs tapasztalata vagy munkatörténete az iparban.

Vállalkozói pályaváltás

Valószínűleg az egyik legáltalánosabb karrierváltás, amelyet az 50-es évekbeli emberek végeznek, a vállalkozói pályaváltás.

20–30 év vállalati Amerikában végzett munkája után sok ember kiábrándul a vállalati világ monotonitásából, politikájából és hatástalanságából. Sokan arról álmodozunk, hogy saját vállalkozásunk legyen és saját főnökünk legyünk.Hirdető

Életünk ekkorra megtakarítottunk egy kis pénzt, és elmúlt a pénzügyi nyomás a kisgyermekekkel szemben; tehát tökéletes alkalom vállalkozói szárnyaink széttárására.

A vállalkozói karrier változásai ugyanazon az iparágon belül történhetnek, és a meglévő ismereteidet és kapcsolataidat felhasználva hasonló vállalkozás indításához versenyezhetnek ugyanazon az iparágon belül. Vagy teljesen független az egykori iparágtól, és személyes érdekeken, szenvedélyeken vagy hobbikon alapulhat.

Jó példa lehet az, aki hobbiként golfozott, és golfütőket árusító affiliate marketing webhelyet alapított. Ha vállalkozói karrier megváltoztatását fontolgatja, rengeteg nagyon jó ingyenes forrás áll rendelkezésre az interneten. Csak feltétlenül tegye meg a házi feladatait.

Gyakorlati tippek a karrier változásához 50 év felett

Tehát úgy döntött, hogy belekezd az 50-es évekbe, és karrier váltást hajt végre. Nem számít, milyen okai vannak, vagy milyen típusú pályaváltásnak indul, itt van néhány hasznos tipp az átmenet megkönnyítésére:

1. Foglalkozzon a félelemmel

Mint korábban említettük, minden nagy életváltozás félelemmel és szorongással jár együtt. Úgy tűnik, hogy a dolgok soha nem mennek olyan simán, mint a tervek szerint, útközben mindig akadnak dudorok és útlezárások. Ha ezt felismeri, sőt megtervezi, akkor kevésbé valószínű, hogy hagyja, hogy ezek a kérdések kisiklassák az előrehaladást.

Ha azt tapasztalja, hogy az összes botlás elbátortalanítja magát, mindig vannak források a segítségére. A karrier-edzővel való kapcsolatfelvétel jó hely a kezdéshez, ezek segíthetnek a karrierváltás átfogó stratégiájában, valamint az interjú- és felvételi folyamatban, az írás / frissítés folytatásában és egyebekben. Csak a Google Karrier Coach a lehetőségeihez.

Javaslom továbbá egy professzionális tanácsadó vagy terapeuta szolgáltatásainak igénybevételét, hogy segítsen kezelni a jelentős életesemény stresszét és szorongását.

Mindig jó, ha van egy elfogulatlan harmadik fél, aki segít az elkerülhetetlenül felmerülő problémák megoldásában.

2. Ismerje meg miért

Fontos, hogy világosan megértse, miért változtatja meg ezt a karriert. Az, hogy több szabadideje legyen, csökkentsék a stresszt, szenvedélyt kövessenek, vagy a saját főnöke legyenek?

A személyes megértése, hogy miért befolyásolja minden döntést ebben a folyamatban. A miértek ismerete és szem előtt tartása motivációként szolgál a céljaid elérésében is.

3. Legyen reális

Készítsen leltárt erősségeiről és gyengeségeiről. Kevesebb a szervezési képességed, mint a csillag? Akkor esküvőszervezővé válás valószínűleg nem jó ötlet.

Ez egy olyan terület, ahol az őszinte külső hozzájárulás valóban hasznos lehet. Legtöbben nem vagyunk képesek pontosan felmérni képességeinket. Univerzális emberi tulajdonság, hogy eltúlozzuk képességeinket, miközben gyengeségeinket csökkentjük.Hirdető

A kezdéshez jó a őszinte visszajelzés kérése a barátoktól és munkatársaktól, de ez egy másik terület, ahol a karrier coach jól jöhet.

4. Vizsgáljon meg egy hirdetési hivatást

Néha a karrierváltás egyszerre történő végrehajtása túl nagy változás. Az olyan kérdések, mint a súlyosan csökkent jövedelem, a földrajz és az ellátások hiánya, mind akadályozhatják a karrier változását. Ezekben az esetekben érdemes új karriert hirdetési feladatként kezdeni.

A hirdetési hivatás másodlagos vagy kiegészítő hivatás az elsődleges hivatása mellett. Olyan dolgok, mint egy részmunkaidős munka, tanácsadás vagy akár egy mellékvállalkozás, mind hirdetési feladatok lehetnek.

A hirdetési hivatás előnye, hogy hírnevet és kapcsolatokat szerezhet az új területen, miközben megtartja jelenlegi munkájának minden előnyét.

5. Frissítse készségeit

Legyen szó új képesítések megszerzéséről vagy az iskolába való visszatérésről a kozmetológiai engedély megszerzéséhez, a megfelelő képzés megléte a sikeres karrierváltás alapja.

A mostani karrierváltás nagyszerű eleme, hogy szinte minden szükséges képzés vagy képesítés ingyenes lehet, vagy nagyon alacsony költséggel online. Kérdezze meg a szakmai szövetségeket, az ipari weboldalakat és a vitacsoportokat az esetlegesen szükséges követelményekről.

Megtanulják, hogyan kell művelni a folyamatos tanulást a versenyképesség megőrzése érdekében.

6. Kezdje el újra magának márkanevet készíteni

Használja az internetet és a közösségi médiát az online bemutatás módjának megváltoztatásához.

A LinkedIn profiljának megváltoztatása jó módja annak, hogy megmutassa a leendő munkaadóknak, hogy komolyan gondolja a pályaváltást.

A Facebook-csoportokhoz, a szakmai szövetségekhez és a fórumokhoz való csatlakozás, valamint a konferenciákon való részvétel remek módszer a hálózat kiépítésének megkezdésére, miközben tanul.

Íme néhány személyes márkaépítés alapja, amelyeket tudnia kell a karrier sikeréhez.

7. Az önéletrajz felülvizsgálata

Legtöbben hallottuk az önéletrajzunk félévenkénti frissítésére vonatkozó tanácsokat, és a legtöbben azonnal figyelmen kívül hagyják ezt a tanácsot, és csak akkor frissítik az önéletrajzunkat, amikor szükségünk van rá.Hirdető

Pályaváltáskor a frissítés nem elég; ez az önéletrajz teljes felülvizsgálatát igényli. Valószínű, hogy a jelenlegi önéletrajzát a régi karrierje alapján tervezték, amely lehet, hogy nem vonatkozik az új céljaira.

Új önéletrajz készítése, hangsúlyozva erősségeit a keresett új pozíció szempontjából. Számos hely segít Önnek készítsen önéletrajzot online, és ez egy szolgáltatás, amelyet a legtöbb karrier-coaching szolgáltatás tartalmaz.

8. Ismerje meg az idővonalát

Nagyon sok tényezőről van szó, hogy mennyi időbe telik a karrier megváltoztatása.

Ipar és Funkcionális a pályaváltások általában a legkönnyebben elvégezhetők, ezért a legrövidebb idő alatt megvalósíthatók.Amíg a Kettős pályaváltás és a Vállalkozói pályaváltás mindkettő több erőfeszítést és így időt igényel.

Személyes tényezők is szerepet játszanak abban, hogy a karrier váltása mennyi időt vesz igénybe.

Általánosságban elmondható, hogy minél inkább hajlandó vagy rugalmas lenni mind a kompenzáció, mind a földrajz szempontjából, annál rövidebb idő telik el a váltásra.

Végső gondolatok

A karrier bármikor történő megváltoztatása stresszes lehet, de 50 éves vagy annál idősebbek számára ez elsöprő feladatnak tűnhet, amely buktatókkal és önbizalom-kétségekkel jár.

A leendő munkaadók ismerik az érettebb munkavállalók előnyeit. Olyan dolgok, mint a rengeteg tapasztalat, a bevált munkatörténet és a vállalati kultúra mélyebb megértése, mind olyan dolgok, amelyeket az idősebb munkavállalók terítenek.

És bár a fiatalabb generáció rendelkezhet jobb számítógépes vagy technikai készségekkel, mint mi, ha hajlandó vagy tanulni, rengeteg ingyenes vagy majdnem ingyenes forrás áll rendelkezésre.

Ha 50 évesen dönt a pályaváltásról, az nagyszerű módja annak, hogy saját életében megtapasztalja az életet.