Az apró vagy nagy karrier váltása bénító lehet. Akár önmaga, akár önkéntelen a karrierváltás iránti vágyad, kezelheted a pánikot és a félelmet azzal, hogy megérted, miért hajtod végre a változást.

Az a képessége, hogy egyértelműen és magabiztosan tudja kifejezni átruházható képességeit, megkönnyíti a munkaadók számára annak megértését, hogy Ön hogyan felel meg a legjobban a munkához vagy az iparhoz.

Egy jól megírt pályaváltási önéletrajz, amely megmutatja, hogy elolvasta a munkaköri leírást, és piacra dobja átruházható képességeit, növelheti a karrier változásának sikerét.

Tartalomjegyzék

1. 3 lépés az elméd előkészítéséhez, mielőtt folytatnád az önéletrajzot
2. 5 fő szakasz a karrier-változás folytatásáról (példa)
3. Bónusz tippek
4. Alsó vonal
5. További források a karrier gyors megváltoztatásához

3 lépés az elméd előkészítéséhez, mielőtt folytatnád az önéletrajzot

1. lépés: Ismerje meg a miértjét

A pályaváltások idegesítő élményt jelenthetnek. Azonban csökkentheti a stresszt azáltal, hogy kutatással megalapozott döntéseket hoz.

Ennek egyik legjobb módja információs interjúk készítése.^[1]Tegyen időt arra, hogy információkat gyűjtsön különböző forrásokból. Ha beszámol a pályafutása vagy a szakmája képviselőivel, hogy folytatja, az segít tisztázni és ellenőrizni feltételezéseit.

Íme néhány kérdés, amelyek segítenek tisztázni a karrier változását:

• Mi az ideális munkakörnyezet?
• Mi a legfontosabb számodra jelenleg?
• Milyen típusú emberekkel szeret dolgozni?
• Melyek azok a készségek, amelyeket a legszívesebben csinálsz?
• Mit szeretsz annyira csinálni, hogy elveszted az időérzéket?
• Kinek a karrierje inspirál? Mi az ő karrierjében, amit csodálsz?
• Mit nem szeretsz jelenlegi szerepedben és munkakörnyezetedben?

2. lépés: Tisztázza, hogy mik az átruházható készségei^[2]

A kutatási és információs interjúkból gyűjtött adatok világos képet adnak a kívánt karrier-változásról. Valószínűleg szakadék lesz a jelenlegi és a kívánt munkához szükséges tapasztalatok között. Ez az alkalom arra, hogy elmondja személyes történetét, és megkönnyítse a toborzók számára, hogy megértsék a karrier változásának logikáját.

Készítsen listát, és ismertesse meglévő készségeit és tapasztalatait. Kérdezd meg magadtól:Hirdető

Milyen tapasztalata van az új munkahely vagy ipar szempontjából?

Tartalmazzon bármilyen tapasztalatot, például munkát, közösséget, önkéntességet vagy a szomszéd megsegítését. A kulcs itt BÁRMILYEN releváns tapasztalat. Ne féljen felsorolni azokat a feladatokat, amelyek jelenleg kisebbnek tűnhetnek számodra. Ne feledje, hogy arról van szó, hogy bemutatja azt a tényt, hogy van tapasztalata a munka új területén.

Mit fog érdekelni az alkalmazott menedzser, és hogyan tudja ezt bemutatni?

A kutatásod alapján ötleted lesz arról, hogy mit fogsz csinálni az új munkában vagy az iparban. Legyen konkrét és mutassa meg, hogy meglévő tapasztalatai és készségei hogyan teszik a legjobb jelöltet a munkára. A bérleti vezetők valószínűleg kevesebb, mint 7 másodperc alatt vizsgálják meg az önéletrajzát. Könnyítse meg számukra a kapcsolatot a készségek és a szükséges készségek között.

Az átadható készségek egyértelmű azonosítása és a karrierváltás indoklásának elmagyarázása megmutatja a munkáltatónak, hogy komoly és megalapozott döntést hoz az átállásról.

3. lépés: Olvassa el az álláshirdetést

Minden álláspályázat eltérő lesz, még akkor is, ha hasonló szerepekre szólnak. A vállalatok különböző nyelveket használnak az üzleti tevékenységük leírására. Például egyes vállalatok olyan szavakat használnak, mint a „rendszerek”, míg mások a „folyamatokat”.

A munkaköri leírás áttekintésekor figyeljen azokra a szakaszokra, amelyek leírják, hogy mit fog csinálni, valamint a képesítéseket / készségeket. Vegye figyelembe a munkaadó által használt nyelv és szavak típusát. Érdemes hasonló nyelvet használni az önéletrajzban annak bizonyítására, hogy tapasztalata megfelel az igényeiknek.

5 fő szakasz a karrier-változás folytatásáról (példa)

Az alábbiakban bemutatott példák tartalma egy középiskolai oktató számára készült, aki karriert szeretne váltani, hogy ügyfélkötelezettség-menedzserként működjön, ugyanakkor ugyanezt a struktúrát könnyedén felhasználhatja a karrierváltáshoz.Hirdető

Ne felejtsen el egy jól kidolgozott motivációs levelet írni a karrier változásához, hogy megfeleljen a frissített önéletrajznak. A te pályaváltási kísérőlevél megadja azokat a kontextusokat és személyes történeteket, amelyeket ön nem képes bemutatni önéletrajzban.

1. Kapcsolattartási adatok és fejléc

Készítsen saját fejlécet, amely tartalmazza az Ön elérhetőségi adatait. Ne felejtse el hiperlinkelni az e-mailjét és a LinkedIn profilját. Ismét megkönnyítjük, hogy a toborzó felvegye Önnel a kapcsolatot, és többet tudjon meg rólad.

Példa:

Jill Young

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | LinkedIn profil

2. Kvalifikációs kiemelések vagy összefoglalás

Ez az első szakasz, amelyet a toborzók megnéznek annak megállapításához, hogy megfelel-e a munkához szükséges képesítésnek. Használja az álláshirdetés nyelvét az átadható készségekkel kombinálva annak bizonyítására, hogy Ön képesítéssel rendelkezik a szerep betöltésére.

Tartsa ezt a szakaszt tömören, és használjon 3-4 golyót. Legyen konkrét és koncentráljon az adott munkához szükséges képesítésekre, amelyekre jelentkezik. Ezt a szakaszt minden munkaalkalmazáshoz igazítani kell. Mitől jogosult a szerepre?

Példa:

Képesítések összefoglalása

• Tapasztalt több érdekelt fél érdekeinek kezelése erős kapcsolati hálózat kiépítésével a különféle programok támogatására
• Tapasztalt a problémák időben történő és diplomáciai megoldásában
• Képesség különféle csoportokkal dolgozni, és biztosítani az együttműködést a szoros határidők betartása mellett

3. Munka tapasztalat

Csak olyan tapasztalatokat mutasson be, amelyek relevánsak az álláshirdetés szempontjából. Koncentráljon konkrét átadható készségeire és arra, hogy miként alkalmazzák őket az új szerepre.Hirdető

Az, hogy ez a szakasz hogyan épül fel, az Ön tapasztalatától és a pályaváltás típusától függ.

Például, ha iparágat váltasz, érdemes felsorolni a szerepköröket a cég neve előtt. Ha azonban kiemelni akar néhány nagyvállalatot, akikkel dolgozott, akkor először fel kell tüntetnie a cég nevét. Csak ügyeljen arra, hogy az önéletrajza során következetes legyen.

Legyen világos és tömör. Használjon 1–4 pontot az önéletrajzában felsorolt ​​egyes munkák releváns munkatapasztalatainak kiemeléséhez. Győződjön meg arról, hogy az információk igazolják az új munkához szükséges képesítéseket. Ne felejtse el az önéletrajz összes dátumát a megfelelő margóra igazítani.

Példa:

Munkatapasztalat

Színházi produkcióvezető (2018 - jelen)

YourLocalTheater

• Együttműködés sokféle embercsoporttal a sikeres produkció biztosítása érdekében, a szoros határidők betartása mellett

4. Oktatás

Sorolja fel formális iskolai végzettségét ebben a szakaszban. Például a megszerzett diplomák neve és az azt kiadó iskola neve. Az elfogultság kiküszöbölése érdekében javasolnám az érettségi év törlését.

Példa:

Oktatás Hirdető

• Oktatási alapképzés, University of Western Ontario
• Színháztudományi alapképzés kitüntetéssel, a British Columbia Egyetem

5. Egyéb tevékenységek vagy érdeklődési körök

Amikor leltárt készített átadható készségeiről, milyen tapasztalatok voltak relevánsak az új karrierje szempontjából (amelyek esetleg nem illenek a többi önéletrajz szakaszba?).

Példa:

Egyéb tevékenységek

• Mentor, Az oktatás útjai
• Önkéntes vezetés a közösségi fesztiválok árusainak koordinálásáért

Bónusz tippek

Ne feledje ezeket az alapvető folytatási tippeket, amelyek segítenek hatékonyan bemutatni átruházható képességeit:

• AUTÓ (Context Action Result) módszer. Ne feledje, hogy az önéletrajz minden egyes pontján fel kell tüntetni a helyzetet, a megtett lépéseket és a tapasztalatok eredményét.
• Készítsen . Használjon olyan modern Sans Serif betűtípusokat, mint a Tahoma, a Verdana vagy az Arial.
• fehér űr . A margók minimum 1,5 cm-re történő beállításával ellenőrizze, hogy van-e elegendő hely a folytatásban. Önéletrajza legfeljebb két oldal lehet.
• Személyre szabhatja önéletrajzát az egyes álláshirdetésekhez . Ügyeljen az álláshirdetésen használt nyelvre és kulcsszavakra, és ennek megfelelően állítsa be önéletrajzát. Saját önéletrajz-sablon létrehozásával könnyítse meg a jelentkezési folyamatot. Jelölje ki azokat a szakaszokat, amelyeket testre kell szabnia az egyes munkaalkalmazásokhoz.
• Kérjen meg valakit, hogy nézze át önéletrajzát . Ideális esetben azt szeretné, ha valakinek ipari vagy bérmunka-tapasztalata lenne, hogy betekintést nyújtson önéletrajzának csiszolásához. Szeretné azonban, hogy valaki lektorálja önéletrajzát nyelvtani és helyesírási hibák miatt.

Alsó vonal

Elengedhetetlen, hogy tudd, miért akarsz karriert váltani. Ennek az alapnak a megteremtése nemcsak az önéletrajzban nyújt segítséget, hanem segíthet a kísérőlevél megváltoztatásában, a LinkedIn-profil, a hálózat beállításában az álláskeresés és az interjúk során.

Győződjön meg arról, hogy az önéletrajz összes tartalma releváns-e az adott munkához, amelyre jelentkezik.

Ne felejtsen el összpontosítani az álláshirdetésre és az átruházható képességeire. Rengeteg tapasztalattal rendelkezik, amiből meríthet - ne engedjen le semmit! Itt az ideje bemutatni és márkázni magad abban az irányban, amely felé haladsz!

További források a karrier gyors megváltoztatásához

• Jelek, amelyekre szüksége van a Pályaváltás (És hogyan lehet változtatni a siker érdekében)
• Hogyan lehet motivációs levelet írni a Pályaváltás (Lépésenkénti útmutató)
• Miért nagyszerű lehetőség a karrierváltás 50 évesen és hogyan lehet működőképessé tenni?
• Hogyan lehet 40 évesen megváltoztatni a karriert, és hogyan lehet megállni a munkahelyen
• Jelzi, hogy karrierváltásra van szüksége 30 évesen (és hogyan lehet sikeres)

Kiemelt fotóhitel: Parker Byrd az unsplash.com oldalon keresztül

Referencia