50 követendő LinkedIn befolyásoló, nem számít az iparod

50 követendő LinkedIn befolyásoló, nem számít az iparod

A Horoszkópod Holnapra

A LinkedIn kiváló platform arra, hogy nagyszerű emberekkel kapcsolatba léphessen a karrierjében és a vállalkozásában. Azonban több mint 575 millió ember tartózkodik az oldalon, kit kövessen? Ez a lista a megfelelő emberekhez irányítja, akiket követni kíván, szakértői kategóriák szerint rendezve.

Álláskeresési szakértők

Karrierje során valószínűleg több munkahelye lesz, és folyamatosan szüksége lesz tanácsokra az új trendekkel és stratégiákkal kapcsolatban a munkaerőpiacon. Itt vannak a LinkedIn szakértői, akiket követnie kell ezekben az ügyekben.



1. Liz Ryan a Human Workplace vezérigazgatója és alapítója. Az álláskereséssel kapcsolatos cikkei kreatív és színes rajzfilmekkel vannak tele.



2. Lou Adler a szerzője Alapvető útmutató a felvételhez és alkalmazáshoz .

3. Dr. Marla Gottschalk segít befolyásolni egy új munkát.

Négy. Hannah Morgan a CareerSherpa.net címet futtatja, ahol szakértői tanácsokat ad az álláskereséssel és az online láthatóság növelésével kapcsolatban.



5. Alison Doyle a CareerToolBelt.com vezérigazgatója és alapítója.

Menedzsment szakértők

Azt mondják, hogy az emberek vezetőket hagynak el, nem pedig munkahelyeket. A LinkedIn ezen szakértői segítenek abban, hogy az alkalmazottak álommenedzsere legyen.



6. Jeff Weiner . Hogyan hagyhatjuk ki magát a LinkedIn vezérigazgatóját?

7. Nozomi Morgan ügyvezető edző. Segíthet neked átmenet a főnökből igazi vezetővé .

8. Miki mikitani a Rakuten vezérigazgatója. Folyamatosan megosztja szaktudását az e-kereskedelmi platformok globális szereplőjének irányításában.

9. Andreas von der Heydt az Amazon Kindle Content vezetője, most pedig a Tehetségszerzés igazgatója volt. Nagy tapasztalattal rendelkezik a menedzsment, a márkaépítés és a marketing területén.Hirdető

Termelékenységi szakértők

A termelékenység maximalizálásával nyerhet az élet minden területén. A következő LinkedIn szakértők segítenek abban, hogy nagyot nyerjen karrierje során.

10. Gretchen Rubin a boldogság edzője és a A boldogság projekt .

tizenegy. Carson Tate a Simply Working alapítója. Azt tanácsolja nekünk tartalmazza a játékot menetrendjeinkben.

12. Greg Mckeown esszencialista. Az esszencialista tagság része sok dologra nemet mondani, hogy a fontos dolgokra összpontosíthassunk.

13. Brian de Haaff , Az Aha vezérigazgatója A Labs Inc. stratégiákat kínál, hogyan lehet produktív és egyszerre boldog a munkában.

Marketing szakértők

14. Sujan Patel egy munkatárs ütemező szoftver marketing alelnöke. A tartalommarketing szakértője, és még ötleteit is megosztja velük kapcsolatban tartalommarketing 2020-ban .

tizenöt. Megan Berry a Rebelmouse, a tartalommarketing és az AlwaysOn erőmű termékfejlesztési vezetője.

16. Sean Gardner segít eligazodni a közösségi média táján. Ez magában foglalja a különböző platformok használatát a karrier felgyorsításához. Ő a bestseller szerzője is Az út a közösségi média sikeréhez .

17. Christel Quek digitális és marketing szakértő. A Brandwatch délkelet-ázsiai alelnöke. Termékeik segítik a vállalkozásokat a közösségi média adatainak felhasználásában, hogy jobb üzleti döntéseket hozzanak.

18. Jeff bullas digitális marketing szakértő. Blogjának évente több mint 4 millió olvasója van.

19. Michael Stelzer a Social Media Examiner vezérigazgatója és alapítója a közösségi médiában.

20. Ha bejövő és tartalommarketing-szakértelmet keres, kövesse Dharmesh sah , A Hubspot alapítója és vezérigazgatója.Hirdető

huszonegy. David Edelman McKinsey partner és a Digitális Marketing Stratégia Gyakorlati Osztályának élén áll.

22. Dave Kerpen a Likeable Local közösségi média szoftvercéget vezeti. A szerzője Kedvelő közösségi média: Hogyan örvendeztesse meg ügyfeleit .

2. 3. Clara Shih a Hearsay Social vezérigazgatója és a A Facebook korszaka.

24. Aaron Lee az ügyfelek örömének nagymestere a Post Plannernél. Kiváló erőforrás minden társadalmi média számára.

25. David Sable a Y&R vezérigazgatója, a világ egyik legnagyobb reklámcége.

26. A tartalommarketing manapság megdöbbenti a hagyományos marketinget, és ki más vezetne jobban ezen a területen, mint Joe Pulizzi , A Content Marketing Institute alapítója.

Személyes márkaépítés szakértői

Része annak, amit személyes karrierünk során forgalmazunk, a márkánk. Amikor az emberek meghallják a nevedet, milyen márka jut eszükbe? Milyen tulajdonságokat és tulajdonságokat társítanak önhöz?

Íme néhány személyes márkaépítési szakértő a LinkedIn-től, hogy javítsa saját márkáját.

27. Dorie Clark a szerzője Kiáll és Újra feltalálni . Segíthet a professzionális arculat kialakításában, amire mindig is vágyott.

28. Dan Schawbel a Millennial Branding ügyvezető partnere. Ha évezredes vagy, Dan az a srác, aki segít a személyes márka kialakításában.

További figyelemre méltó szakértők

29. Lisa Gates a szakértő, akit követnie kell, ha magasabb fizetésekről és előléptetésekről tárgyal.

30. Ha baba korú vagy, Marc Miller segít eligazodni a munkahely folyamatosan változó tájában.Hirdető

31. Annak elkerülése érdekében, hogy önéletrajzát a No cölöpbe helyezze, olvassa el Paul Freiberger Kiváló tanácsai.

32. James Caan éleslátó ötleteket ad a karrierről általában. Soros vállalkozó is.

33. Jeff Haden különféle témákról ír, például a vezetésről és a menedzsmentről. A Blackbird Media tulajdonosa.

34. Ha szakértő üzleti tanácsokat keres új ügyfelek megszerzésével és megtartásával kapcsolatban, kövesse Jay Baer .

35. Suzanne lucas , más néven a Gonosz HR Lady, nagyszerű humánerőforrás-szakember.

36. Ha segítségre van szüksége a Twitter használatában karrierje fellendítéséhez, Claire Diaz-Ortiz helyes irányba terelheti.

37. Ryan Holmes a Hootsuite, a közösségi média menedzsment eszközének vezérigazgatója.

38. Az ügyfelek egy vállalkozás éltető elemei és Colin Shaw ennek az ügyfélélménynek a forradalmasítására összpontosít.

39. Brian Solis gyakran reflektál az üzleti jövőre és arra, hogy a technológia hogyan tudja megzavarni a világunkat.

40. Nancy Lublin könnyedebb témákban ad tanácsokat, amelyek tökéletesek egy hosszú napi munka után. A Dosomething.org, a társadalmi változásokra tervezett portál vezérigazgatója; valamint a Loris.ai és a Crisis Text Line alapítója és vezérigazgatója.

41. Katya Andresen tanácsokat ad a karrier irányításához. A Cricket Media vezérigazgatója volt, és most a Capital One SVP Card ügyfél-tapasztalatáért felelős.

42. A Gallup létrehozott egy rendszert annak tesztelésére, hogy mik az erősségei, és hogyan használja azokat a munkahelyen. Jim Clifton a Gallup vezérigazgatója.Hirdető

43. Adam Grant Wharton professzor és a Adok-kapok , amely tanácsokat ad arról, hogy a munkahelyi segítőkészség miért gyorsíthatja fel karrierjét.

44. Hunter Walk a Homebrew Venture Capitalist Company partnere, és termékfejlesztéssel és menedzsmenttel rendelkezik.

45. Ha nonprofit szervezetet működtet, kövesse Beth Kanter szakértői tanácsot kapjon erről a területről.

46. ​​Az érzelmi intelligencia szükséges a karrier sikere érdekében, és Daniel goleman a szakértője ehhez.

47. Rita J. King összekapcsolja a tudományt, a technológiát és az üzleti életet.

48. Tori Worthington Rose a Mary Beth West Communications, LLC kreatív igazgatója. Nagy tapasztalattal rendelkezik az értékesítés és a digitális média területén.

49. Ha tanácsot keres az írás és a személyes tartalommarketing használatával karrierje fellendítéséhez, kövesse Ann Handley .

ötven. Tim Brown az IDEO vezérigazgatója, és megosztja meglátásait a vezetésről és a kreativitásról.

Ez csak néhány kulcsfontosságú gondolatvezető és mozgató a különböző iparágakban. Folyamatos ihletet nyújtanak Önnek, valamint akaraterőt a karrier folytatásához, amelyet mindig is szeretett volna. Szakértői ötleteik saját szakterületükön segítenek abban, hogy jól felkészüljenek szakmai tevékenységeikre.

További cikkek a sikeres emberekről

Kiemelt fotóhitel: LinkedIn Sales Navigator az unsplash.com webhelyen keresztül

Kalória Számológép