Tehát új munkahelyet szeretne új területen szerezni? Nagyszerű. Mielőtt azonban elkezdené küldeni az alkalmazásokat balra és jobbra, érdemes először megbizonyosodnia arról, hogy van-e megfelelő folytatása. Az önéletrajz nagy valószínűséggel az első dolog, amelyet a potenciális munkáltató megnéz, amikor Ön állásjelöltként értékeli Önt, és ha jó első benyomást szeretne kelteni, kulcsfontosságú a kiütéses önéletrajz megszerzése.

Figyelembe véve, hogy a munkaerő mennyire versenyképes most, még fontosabb, hogy elkészítse a legjobb önéletrajzot. Itt van tíz készség, amellyel folytathatja az önéletrajzot a karrier váltásakor:

1. Számítógépes / technikai készségek

Amint a technológia folyamatosan fejlődik, elengedhetetlen, hogy mindig naprakész legyen a legújabb feltörekvő trendekkel. Alapvető ismeretekkel kell rendelkeznie a közösségi oldalakról, a számítógépes programokról, például a Microsoft Word, a PowerPoint, az Excel, és a jelentkező munkától függően az olyan programokról, mint az Adobe FrameMaker, a Photoshop vagy a Madcap Flare.

Vessen egy pillantást erre a cikkre Hogyan fejlesztheti számítógépes készségeit, hogy előrébb jusson a karrierjén Hirdető

És kutassa meg az érdeklő szakma szükséges számítási készségeit, majd ha még nem jártas abban, fontolja meg online tanfolyamok elvégzését egy ezeket a webhelyeket hogy megtanulja őket.

2. Alkalmazkodóképesség

A munkaadók nagyra becsülik azokat az embereket, akik alkalmazkodni tudnak, és szükség esetén képesek megfelelni az áramlásnak. Egy olyan környezetben, ahol a dolgok folyamatosan változnak, a rugalmasság óriási értéket jelenthet. Ha rugalmas ember vagy, tedd világossá az önéletrajzon keresztül, és ha interjúra választanak, készülj fel arra, hogy példát mutass arra, amikor rugalmasságot tanúsítottál.

3. Szervezés

Senki sem akar olyan embert alkalmazni, aki szétszórt és teljesen hiányzik a szervezési képességekből. A szervezett emberek azért képesek hatékonyan dolgozni, mert nem folyamatosan keresik az általuk rosszul elhelyezett fontos dokumentumokat.

Szervezettség azt is jelzi a munkáltatónak, hogy jól tudja kezelni a munkaterületét. Ha van kedved a szervezéshez, tudasd ezt az önéletrajzzal.Hirdető

4. Kommunikáció

Az, hogy jól kommunikálhatunk másokkal, mindenképpen kívánatos tulajdonság az alkalmazottnál. Ez azt jelenti, hogy azonnal válaszolunk az e-mailekre, aggodalmainknak adunk hangot, amikor felbukkannak, és a felügyelőket és a csapattagokat folyamatosan tájékoztatjuk a fontos tudnivalókról.

A jó kommunikációs készségek biztosan megérdemelnek egy helyet az önéletrajzban, és nagyban hozzájárulnak ahhoz, hogy vonzó állásjelölt legyen belőled.

5. Vezetés

Ha tudod, hogyan lépj fel és vezető legyél, van olyan készséged, amely minden munkáltatót elkápráztat odakinn.

Gondoljon egy pillanatra a jelenlegi vagy korábbi pozíciójában, amikor egy projekt élére állt, rendezvényt szervezett vagy mindenkit összefogott egy bizonyos cél érdekében. Az önéletrajzában ki kell emelni minden vezetői tapasztalatot vagy készséget.Hirdető

6. Munkaerkölcs

A kemény munka és a következetes túllépés túl vonzóvá teszi a munkaadókat. Lenyűgöző, ha egy alkalmazott kezdeményez, és kérés nélkül megteszi a tennivalókat.

Ha hajtott, szorgalmas munkás vagy, aki rendszeresen megteszi az extra mérföldet, tudasd velük az önéletrajzodon.

7. Megbízhatóság

Amikor a munkáltatóknak olyan feladatuk van, amelyet el kell végezni, akkor tudnia kell, hogy az a személy, akitől megkérdezi, végig fogja követni és meg is teszi. Megbízható embernek lenni értékes lesz a munkaadó szemében, mert valakit fel akarnak venni, akiben megbízhat, hogy megtegye, amit mond.

Ha megbízható vagy, feltétlenül tedd fel, mint készség az önéletrajzodba.Hirdető

8. Többfeladatos képességek

Ha valaha egyszerre két különböző szerepet töltött be, vagy két különböző projekten dolgozott, akkor önéletrajzában említse meg, hogy Ön kivételes többcélú feladat. Sok munkahely azt követeli meg, hogy az alkalmazottak egyszerre több szerepkörrel is zsonglőrködhessenek, így ha ebben kiemelkedő teljesítményt nyújt, akkor előnye lesz más jelöltekkel szemben, akik annyira nem képesek a többfeladatos feladatok ellátására.

9. Elemző / problémamegoldó készségek

Ön profi a helyzetek elemzésében és a dolgok minden szempontból történő értékelésében? El tudja elemezni a teljesítményt befolyásoló trendeket, és megoldani a problémákat és a hibákat, amikor azok felszínre kerülnek? Ha képes elemezni és megoldani a problémákat, akkor van olyan készsége, amelyre nagy a kereslet.

Értékes időt és pénzt takaríthat meg a munkaadóknak, mert veled együtt a csapatukban nem kell elakadniuk és túl sokáig várniuk egy probléma megoldására, és nem is kell fizetniük azért, hogy valaki más részt vegyen a probléma megoldásában. . Ez a képesség mindenképpen megérdemli a helyet az önéletrajzában.

10. Interperszonális emberek készségei

A munkaadók valakit fel akarnak venni, aki képes lesz mindenféle emberrel kijönni. Ha jól együttműködik másokkal, és tudja, hogyan érezhesse őket megbecsülve és megbecsülve, főleg, ha motiválni tudja őket, és ráveheti őket arra, hogy összejöjjenek és együttműködjenek a közjó érdekében, akkor kiváló interperszonális emberi ügyesség hogy remek jelölt leszel erre a munkára.Hirdető

Egy olyan világban, ahol a verseny szembeötlő a kívánt munka eladásával, mindent meg kell tennie, hogy megkülönböztesse magát a versenytől. Fokozza a játékot azzal, hogy felsorolja azokat a készségeket, amelyek a munkaadók számára keresnek az önéletrajzában. Ha jól játssza a kártyáit, egy kis szerencsével, az öné lehet egy állásajánlat!

További elsajátítandó munkatudások

• 17 sokoldalú munkatudás, amely több karrierlehetőséget nyer
• A karrier megváltoztatását segítő végső munkatudás-lista
• 17 munkához kapcsolódó készség, amellyel felkészítheti magát a sikeres karrier érdekében

Kiemelt fotóhitel: J. Kelly Brito az unsplash.com oldalon keresztül